不要根据一个短时间内的反应就对工作下结论。想一想你是怎么在一种稳定的基础上找到工作乐趣的。改变职业前，争取你圈子中的人的帮助：这个圈子中的人能帮助你识别自己的技能，使你能在你考虑动一动时始终肯定你，正像你能给圈子中的其他人提供有价值的观点—样。圈子的支持作用非同一般。你与圈子中的人应该至少一个月碰一次头。互相交流，互相学习会对你有好处。
你觉得自己不再忠实于本职工作了吗？你怨恨目前的工作，对它毫不关心。你目光看着别处，给—些招聘广告回信，到一些招聘咨询处打听消息，接受面试：所有这一切，说明你已开始背叛原先的工作。到了这一步，还有没有挽回的余地呢？
其实，即使你已经得到了新的工作，但在离开之前，你设法问问你的上司，他们是否愿意付给你更高一些的报酬来挽留你，当然，态度必须是诚恳、低调的，切不可用张狂的口气来要挟。你可以告诉他，有人希望你到他们那儿去工作，但你还拿不定主意，不知道该不该接受。毕竟自己对此地有些留恋，不知道公司是否还有别的更好的机会给你等等。你很可能会得到最诚恳和衷心的挽留。
对新公司的考察也要很仔细，慎重。
小施只用了3年时间，经历了3次跳槽，月薪从8000元到年薪50万，
“最开始，是觉得上海的就业机会前所未有的好。”一方面，她觉得“是紧跟全球经济复苏的趋势”；另一方面，上海毕竟是个相
你看到的内容中间可能有缺失，请退出>阅读模式，或者刷新页面试试。
本章完
本站网站:www.123shuku.com
你觉得自己不再忠实于本职工作了吗？你怨恨目前的工作，对它毫不关心。你目光看着别处，给—些招聘广告回信，到一些招聘咨询处打听消息，接受面试：所有这一切，说明你已开始背叛原先的工作。到了这一步，还有没有挽回的余地呢？
其实，即使你已经得到了新的工作，但在离开之前，你设法问问你的上司，他们是否愿意付给你更高一些的报酬来挽留你，当然，态度必须是诚恳、低调的，切不可用张狂的口气来要挟。你可以告诉他，有人希望你到他们那儿去工作，但你还拿不定主意，不知道该不该接受。毕竟自己对此地有些留恋，不知道公司是否还有别的更好的机会给你等等。你很可能会得到最诚恳和衷心的挽留。
对新公司的考察也要很仔细，慎重。
小施只用了3年时间，经历了3次跳槽，月薪从8000元到年薪50万，
“最开始，是觉得上海的就业机会前所未有的好。”一方面，她觉得“是紧跟全球经济复苏的趋势”；另一方面，上海毕竟是个相
你看到的内容中间可能有缺失，请退出>阅读模式，或者刷新页面试试。
本章完
本站网站:www.123shuku.com