第1章 选对池塘钓大鱼-第3/4页

加入书签
面试收费。在人才招聘市场中,常有人利用学生急于求职的心理,诈骗学生,伪造招聘信息,或拿来现成的招聘信息改头换面,然后通知学生前往面试,要求学生出发前把面试费汇到他们的某个账户,金额一般为50元至200元不等。其实,招聘面试是一种双向选择的机会,无论是求职者还是招聘单位,并没有为对方提供任何具体的服务,所以根本不应涉及费用。所以,凡是看到要汇款或者带现金给面试方的这种信息,根木不用理睬。如果是你心目中的公司,可直接找对方人事部,确认面试的时间、地点。

扣留证件。到外地应聘成功的应届生,在接到聘用函后,通常会碰到户口迁移问题。作为公司,理所应当为他们办理。但在试用期内,应届生发现公司原先承诺的种种条件都未能兑现,便理直气壮地提

你看到的内容中间可能有缺失,请退出>阅读模式,或者刷新页面试试。

凡禹 主编的注解:月薪要求两千元以下者免试;招聘职位大都为业务经理、业务代表、美容讲师……其实业务经理也好,业务代表也罢,他们的工作就是每天早晨到公司(通常租用中档旅馆或学校用房)集合,交若干押金(足够产品成本),领若干产品,组织者带领大家象入教那样高呼一些“我能成功(touwz)?(net)”之类的口号,然后两两组合,昂然走向大街小巷,利用公司培训时传授的所谓最先进的营销方法,销售其公司的产品。

其实一般而言,大学毕业生就业也应该从基本做起。在一两年工作期间,表现出你的天分和潜力,被管理层认可,才会把你放上管理岗位。所以,现在开始,脚踏实地地努力。

求职时要当心七种非法招聘:

一是非法人才中介机构。重点是:未经批准,单位名称、业务范围有“人才?[(touwz.net)]?『来[头文字小#说]#看最新章节#完整章节』(touwz)?(net)”字样的;外地人才服务机构未经批准在本市开展人才中介业务的;职业介绍机构未经批准从事人才中介业务的。

二是非法人才网站。重点是:本市互联网机构未经批准专营或兼营人才中介业务的;外地人才网站未经批准在本市从事人才中介业务的。

三是非法人才中介行为。重点是:人才中介机构不按规定办理许可证年检、变更等手续的行为;人才中介企业擅自从事人事代理业务,特别是管理流动人员人事档案的;人才中介机构在开展业务过程中的欺诈、违规收费等行为。

四是擅自举办人才交流会的行为。重点是:非人才中介服务机构举办交流会冠以“人才”、“毕业生”字样的交流会;人才中介服务机构未经批准举办各类人才交流会;各区(市)市场、分市场未经批准举办跨区域或全市性人才交流会的。……
    本章未完,请点击下一页继续阅读!

本站网站:www.123shuku.com