我想,你们两位副局长可否互换一下?李局原来分管的科室工资计划科、劳动监察科、劳动争议仲裁科、医疗工商保险科,能否由王局分管?而王局原来分管的劳服经济管理科、职业技能培训科、劳动力管理科、失业保险科,能否由李局分管?我刚才说了,干部交流轮岗,首先要从我们领导班子自身做起,一方面是为了规避风险,另一方面也是让你们两位熟悉全面工作,成为全才,而不是偏才。大家看看,我这个提议是否可行?”
李高阳第一个表示同意。他说:“我同意哈局长的意见,一个人长期做一种工作,慢慢地会形成惯性思维,头脑僵化,会出现懈怠,而且也难免会出现纰漏。交流一下岗位,面对全新的工作,就是面对全新的挑战,自然就会振奋精神,拿出百倍地热情去解决新问题、新矛盾。”王莺听李高阳高谈阔论,不禁撇了一下嘴。“我没有李局的理论水平,也没有李局认识那么高,我同意哈局长的意见,保证做好新的分管工作。”“好,那班子成员分工就这么定了,你们二位局长抽时间交接一下工作。下次召开科长例会时宣布。
本章完
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李高阳第一个表示同意。他说:“我同意哈局长的意见,一个人长期做一种工作,慢慢地会形成惯性思维,头脑僵化,会出现懈怠,而且也难免会出现纰漏。交流一下岗位,面对全新的工作,就是面对全新的挑战,自然就会振奋精神,拿出百倍地热情去解决新问题、新矛盾。”王莺听李高阳高谈阔论,不禁撇了一下嘴。“我没有李局的理论水平,也没有李局认识那么高,我同意哈局长的意见,保证做好新的分管工作。”“好,那班子成员分工就这么定了,你们二位局长抽时间交接一下工作。下次召开科长例会时宣布。
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