当然他们有时候放乱了，一时找不到也不足为奇。例如我们自己车间来说，当时那物料我朱玥，是每一箱细称收货的时候，车间几次说少几百个的，而最后查出来有开重单，或者已经备好放一边，又或者明明在车间而算错了，又或者车间用错物料。
而好几次阿姨收纸箱在垃池捡到相关物料，我朱玥两次在垃圾回收点白纸打包，就发现好好的物料和白纸一起被遗弃在垃圾池，也许有时候避免不了，又很多时候出货了物料有出现了，这也见惯不怪。
经过多次扯皮教训，和烦恼后的一段时间，我朱玥要求加工厂领料时，每一款都要点了再拉走，而因为在发料和收料点数的时候，只能按每一扎的相应数量收发，只有尾数才会细点，就如其他相关物料一样，是做不到一个个细点。
但是那段时间加工厂说少数一样有增没减，而是说所供应商的，每一扎里面不够数!在这种情况下我们为了清尾，也只能死皮赖脸地跟供应商把少数要回来。
在最近这两个月因欠料太多，而又在没有原始单据进行再核对，我朱玥也只能待相关物料回来后，根据欠料统计数据，把相同型号汇总点发给加工厂，加工厂也是无法核对相关数量的。
在这种情况下，如果相关电脑数据出现问题，那是绝对和订单数吻合不了的，当然在四百多次项的欠料数据中，我也不敢保证100%的没有失误，而在无法核对的前提，我又怎能以加厂的片面数据补料呀!这可是涉及公司的利益的。
可是现在是年终最后清尾阶段，相关欠料差异我朱玥，和部门主管已作了相应处理，相应的物料发现小小的误差也处理完毕。
在这我朱玥两年多与加工厂的操作过程中，我们的共同磨合和改进，但是这些问题还是没得到理想的进程，这就当是我朱玥的年终检讨及总结吧!在此耽误总经理您的宝贵时间了!”
朱玥在这事件中，表面上是完结了，而实际还隐藏了负面影响，但是朱玥没有退路，因朱玥的这条朋友圈的故事和之后所发生的，总经理当然不会有悦容。
在那的几天后，就找朱玥谈话了，并指责了朱玥的朋友圈之说，这世道“宁可周官放火，不许百姓点灯”的太多了，而一个星期后的年终奖金发放中，朱玥的奖金就被总经理，“理直气壮”地成了最低待遇标准了。
在朱玥去领取她那全公司相应工龄、相应岗位，按相关计算办法，横算竖算都算不出，那个额度年终奖金的那天。
是总经理亲自发全新的现金，刚好那天朱玥穿了一身没有口袋的裙子，当时总经理看着朱玥的穿着，对朱玥说：“这奖金发你全新，给你过年时可以用来封红包做做礼物，这要放口袋里装好哦。”
朱玥一脸茫然说：“我没有口袋，我就回宿舍一趟吧。”
朱玥把刚领的年终奖金放回宿舍，那是她辛辛苦苦一年的积蓄，也是朱玥准备用来作归故乡的路途费用，朱玥小心翼翼把那奖金放回宿舍后，就回到岗位继续工作。
可是在朱玥下班回到宿舍楼下，一台正大能量的车也随后停在朱玥的旁边，问朱玥“小姐，您好！这是c栋吗？”
朱玥回：“是的，这栋楼出现问题了吗？”
那正义工作者说：“是的，我们接到被盗人的投诉了，快过年了你们一定要妥协保管自己的财物呀”。
而在朱玥走出电梯时，正义工作者也跟着朱玥走了出来。
朱玥这一刻心跳加速千倍问:“啊！！！失主也是这层的吗?“
正义工作者说:“我们收到的信息就是这的，不该会是你的宿舍被盗了吧？”
朱玥的走出电梯，看到已有正大能量在朱玥宿舍旁，在朱玥走到宿舍时，看到被盗的是楼梯口数过去第三个宿舍，而朱玥的宿舍是尽头倒数第三个宿舍，而是朱玥的隔离宿舍被盗，她的心弦才放了下来，赶紧到柜员机把该存的现金存储，朱玥在正大能量暗中的保护中逃过了这一劫。
在朱玥年度体检时，体验报告显示有几项偏高，朱玥因为看不懂相关医学术语，因为不知道其严重程度，就把那几项偏高相关的科室都预约挂号。
因为只请了一天假要到四个科室让医生诊断，分别上午预约两个科室下午两个，可是每个科室前面排队叫号的就有大几十个号，朱玥又担心会过号，只能在相应的科室之间心急如焚来回走动。……
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而好几次阿姨收纸箱在垃池捡到相关物料，我朱玥两次在垃圾回收点白纸打包，就发现好好的物料和白纸一起被遗弃在垃圾池，也许有时候避免不了，又很多时候出货了物料有出现了，这也见惯不怪。
经过多次扯皮教训，和烦恼后的一段时间，我朱玥要求加工厂领料时，每一款都要点了再拉走，而因为在发料和收料点数的时候，只能按每一扎的相应数量收发，只有尾数才会细点，就如其他相关物料一样，是做不到一个个细点。
但是那段时间加工厂说少数一样有增没减，而是说所供应商的，每一扎里面不够数!在这种情况下我们为了清尾，也只能死皮赖脸地跟供应商把少数要回来。
在最近这两个月因欠料太多，而又在没有原始单据进行再核对，我朱玥也只能待相关物料回来后，根据欠料统计数据，把相同型号汇总点发给加工厂，加工厂也是无法核对相关数量的。
在这种情况下，如果相关电脑数据出现问题，那是绝对和订单数吻合不了的，当然在四百多次项的欠料数据中，我也不敢保证100%的没有失误，而在无法核对的前提，我又怎能以加厂的片面数据补料呀!这可是涉及公司的利益的。
可是现在是年终最后清尾阶段，相关欠料差异我朱玥，和部门主管已作了相应处理，相应的物料发现小小的误差也处理完毕。
在这我朱玥两年多与加工厂的操作过程中，我们的共同磨合和改进，但是这些问题还是没得到理想的进程，这就当是我朱玥的年终检讨及总结吧!在此耽误总经理您的宝贵时间了!”
朱玥在这事件中，表面上是完结了，而实际还隐藏了负面影响，但是朱玥没有退路，因朱玥的这条朋友圈的故事和之后所发生的，总经理当然不会有悦容。
在那的几天后，就找朱玥谈话了，并指责了朱玥的朋友圈之说，这世道“宁可周官放火，不许百姓点灯”的太多了，而一个星期后的年终奖金发放中，朱玥的奖金就被总经理，“理直气壮”地成了最低待遇标准了。
在朱玥去领取她那全公司相应工龄、相应岗位，按相关计算办法，横算竖算都算不出，那个额度年终奖金的那天。
是总经理亲自发全新的现金，刚好那天朱玥穿了一身没有口袋的裙子，当时总经理看着朱玥的穿着，对朱玥说：“这奖金发你全新，给你过年时可以用来封红包做做礼物，这要放口袋里装好哦。”
朱玥一脸茫然说：“我没有口袋，我就回宿舍一趟吧。”
朱玥把刚领的年终奖金放回宿舍，那是她辛辛苦苦一年的积蓄，也是朱玥准备用来作归故乡的路途费用，朱玥小心翼翼把那奖金放回宿舍后，就回到岗位继续工作。
可是在朱玥下班回到宿舍楼下，一台正大能量的车也随后停在朱玥的旁边，问朱玥“小姐，您好！这是c栋吗？”
朱玥回：“是的，这栋楼出现问题了吗？”
那正义工作者说：“是的，我们接到被盗人的投诉了，快过年了你们一定要妥协保管自己的财物呀”。
而在朱玥走出电梯时，正义工作者也跟着朱玥走了出来。
朱玥这一刻心跳加速千倍问:“啊！！！失主也是这层的吗?“
正义工作者说:“我们收到的信息就是这的，不该会是你的宿舍被盗了吧？”
朱玥的走出电梯，看到已有正大能量在朱玥宿舍旁，在朱玥走到宿舍时，看到被盗的是楼梯口数过去第三个宿舍，而朱玥的宿舍是尽头倒数第三个宿舍，而是朱玥的隔离宿舍被盗，她的心弦才放了下来，赶紧到柜员机把该存的现金存储，朱玥在正大能量暗中的保护中逃过了这一劫。
在朱玥年度体检时，体验报告显示有几项偏高，朱玥因为看不懂相关医学术语，因为不知道其严重程度，就把那几项偏高相关的科室都预约挂号。
因为只请了一天假要到四个科室让医生诊断，分别上午预约两个科室下午两个，可是每个科室前面排队叫号的就有大几十个号，朱玥又担心会过号，只能在相应的科室之间心急如焚来回走动。……
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