另一个团建是人力资源部组织的全公司管理层拓展，周五周六周日三天，爬山。
对我来说结果不太好：我从外企到民企的不适应性体现的淋漓尽致，丢人是肯定的，只是勉强没有太大的岔子。
通知是周五早上8：30公司门口集合上大巴统一出发，我7点开车到公司整理一下当周和当天的工作，给各主管安排活，然后收拾行李，上车，出发。
一共40多个人，李总带队的高管和各部门的经理部长，第一天到公司食堂吃饭时的那个白裙子妹子做领队，后来才知道这是行政部的经理。我和高瑞坐一排，看看了这一车有三分之二的人都脸熟但是接触不多，有一搭没一搭的问高瑞给我介绍...来公司一个多月了，我得加快融入的节奏。
刚开车没半个小时，我接了个电话，满嘴外地口音自我宣称是我们公司的保安队长：“诶，你是车牌号xxx吗？你的车停的不合格，赶紧下楼挪车。”那语气老霸道了。
“不好意思我没听清，您说我的车有什么问题吗？”
“你知道公司规定吗？车头统一向外，怎么就你停车不按规矩？赶紧下来挪车，不然我就报人事考勤科扣钱了啊！”
“抱歉啊，我正出差，可能周一才能回去...”
“那我不管，你赶紧想办法，周末公司不许停车，违反的都拖车拖走。”然后就挂断了。
我去？这都是什么路数？我当时都没有心情可描写...因为脑子里都反应不过来我到底应该有什么感觉，一阵恍惚我都以为我是违章停车被交警贴条了。
高瑞问我什么事，我和他说了情况，然后问他：“我真那么罪大恶极吗？哈哈，这事咋办？”
高瑞也哈哈笑，把领队妹子叫过来，笑嘻嘻的挺猥琐：“刘经理，问个事呗？”
刘经理应该是公司颜值最高的妹子了，确实挺好看的：“高部长什么事？”
“这是咱公司新来的运营总监夏总，见过了吧？”要说高瑞的气质和言谈举止挺有首都领导的派头...说话抑扬顿挫，分不清是夸人还是损人，总之把刚才保安给我打电话的事添油加醋了一遍，最后总结说：停车是规定，但是新来的总监也不能这么被保安呵斥吧，公司里的辈分和规矩呢？
刘经理水汪汪的大眼睛看着就机灵，加上高瑞这阴阳怪气的语气旁边也有同事幸灾乐祸的看着，她马上说了一堆类似对不起的话，说马上通知保安队长这是夏总的车以后让他们多注意，怎么看都是娇滴滴甜甜的尊重领导的样子，但我心里真的是开始担心：这高瑞的好心实际是给我招来了个无缘无故的麻烦...就这妹子的长相，穿着，地位...别说我是总监了，我第六感就算总经理估计都惹不起她...
颠簸几个小时...
终于进了山，挺气派的一个度假山庄，登记办入住，午饭，下午开始这次的团建和拓展。仪式特别隆重，开课前有宣誓，有签字墙，有按手印画树叶的成长树，培训师也挺专业的，组织的确实不错。
当然课程什么的大同小异，对那些20来岁的经理部长们比较新奇，对我这岁数的外企老油条来说已经听了无数次，就没什么可写的了。
印象深刻的是两个小事，一个人。
第一件事是拓展开始前总会有个环节叫破冰，大家排排坐分组，后排的人依次给前排的人做肩颈按摩，然后集体向后转再来一遍，让每个人都给其他同事按摩一次，也被其他同事按摩一次。
我左边是个特别白特别白的妹子，当时还真不认识，穿着运动裤两条大白腿是白的晃眼...我必须强忍着目不斜视免得被人家发现我眼神里的口水...她给我按肩膀的时候我就俩字的感受：美女，而且手特别软...提前剧透一下啊直到全剧终也没有特殊情节发生...她主动问我是新来的夏总吧？然后自我介绍说是总经办主任李欣，挺温柔的普通话。我当时就是想，诶呦？这么土的公司居然总经办的妹子都这么好看，真的假的的？干啥用的...……
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