第48章 石狩屋の加盟模式,【债权式忠诚】-第2/4页

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    “适应基本盘的改变?”信长鸠疑惑道。

    梅点了点头,说道:“夕张市的煤炭资源,本来就已经在枯竭。”

    “就算没有《旅游观光产业扶持の对策案》的加速,北海道炭矿自治体联合这样的煤炭产业团体,仍然会败亡……”

    信长鸠有点明白梅的意思,现代社会“就业”是一切秩序の根基,没有“就业”一切都是无根の浮萍。

    夕张市这样枯竭的资源型城市。

    各类煤炭团体的灭亡,就如同白垩纪-古近纪灭绝事件,这是大势所趋。

    就算北海道最大规模的煤炭工人团体,北海道炭矿自治体联合这样の霸王龙,也注定会灭绝……

    …………

    梅突然说道:“信长君。其实,这是一个机会。”

    信长鸠:“机会?”

    梅起身到冰箱,打开冰箱门,查看有没有柳月北の咖啡冻的存货,说道:

    “是啊,石狩屋的模式,具备连锁经营的潜质。”

    “北炭清水泽煤矿封山,会有大量の失业工人,这些都是廉价劳动力……”

    ………………………………

    当天晚上,灶门五郎照例来到阳泉酒家,点了一扎散装札幌啤酒,两个下酒小菜。

    信长鸠把石狩屋进行连锁经营、北海道炭矿自治体联合改组等提议,告诉灶门五郎。

    灶门五郎对其中の石狩屋开设连锁店,解决失业工人的就业企划案,很感兴趣。

    “信长君,那具体的加盟经营方式?”灶门五郎吃了一块明太子问道。

    “我准备把由仁町的石狩屋面点店,作为经营示范店。加盟店,按照由仁町示范店的标准,进行选址、租店、装修……”

    信长君倒了一大杯啤酒给灶门五郎,又开了一个腌梅子罐头装盘。

    “加盟费用呢?”灶门五郎提出最关键的问题。

    “每年50万日元。”信长鸠说道。

    “每……每年50万日元……不能再便宜点吗?”

    听到信长鸠的加盟费报价,灶门五郎感到难以接受。

    …………

    在RB遣散费没有法定要求,但大多数企业在解雇员工时都会支付遣散费。

    通常的金额是每工作满一年支付一个月的遣散费,加上三十天的通知期(代通知期)补偿金。

    按照北海道炭矿自治体联合的统计。

    失业煤炭工人的遣散费一般在150万日元左右。

    加盟石狩屋一年,就要用掉三分之一遣散补偿金。

    这个条件太苛刻了。

    这对于失业の工人们,是一个极大的冒险。

    …………

    信长鸠取了一个玻璃扎杯,给自己倒了一大杯札幌散装啤酒,说道:

    “五郎,由仁町店的生意火爆,你也看到了。我本来打算采用直营模式。”

    “这是给北海道炭矿自治体联合の福利。目前加盟资格,仅对自治联合团体の成员开放……”

    “这样吧……若加盟商在三个月内无法实现盈利,石狩屋可以全额退回加盟费。只不过,退出了就永远不能再加入石狩屋。”

    …………

    三个月无法盈利,可以退加盟费…………
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