当老板有当老板的好处，打工也有打工的好处。老板当得好，好处自然多：有钱花，有车坐，高兴了要什么都不难。但如果当得不好，就会焦头烂额，就会睡不着觉，就比打工也不如，甚至会跳楼。打工收入虽然底，但它的最大好处是没有当老板那么操心。那种清闲和庸懒，是绝大多数打工作者的自然状态，却是老板们不可企及的。两相比较，叶明觉得把公司关了是明智的选择。
新世纪到了，新的老板接管了企业。不几天，厂门口贴出了留用人员公告。标件厂新的历史开始了，工人们的新的命运也开始了。人们心情复杂地围着公告，用期待或者恐慌的目光搜寻着公告上的名字。有的女工，没有在公告上找到自己的名字，当场就流下了泪水。
李馨下岗了。如果不是她，就是叶明下岗。新企业第一批留用工人的原则是：双职工，必须有一个人下岗。虽然这是意料中的事，但火炭落在脚背上，仍然叫人感到灼痛。明明知道改制的方案和结果，但眼巴巴地看见“我们厂”不再是我们的了，人们心里仍然感到失落和难过。
还是那些同事，过去见了面随意开开玩笑，大声地说说工作上的事，现在见了面却只是点点头或小声地打个招呼就完事。这微妙的变化中，透露着同事之间一种令人不敢正视的隔阂。
不久以后，企业通过出卖资产和裁员，重新生机焕发。不过，那已经不再是“我们厂”了，企业的利益也不再是大家的了，而且和最初预计的情形一样，全厂有将近一半的职工失业了。农业改革的受益者是农民，工业改革的受益者首先是有钱人，其次才是国家和民众。这话可能带有一定情绪，不幸的是，这就是叶明他们面对的事实。随着市场竞争越来越激烈，资本的魔力凸现出来，国有和集体资产被资本这根魔棒所撬动；私有化进程在加快，贫富悬殊也在加大，有钱人锦上添花，普通工人的生存状态却越来越严峻。当然，这可能是阶段性的，也是局部性的，却是一个阶层需要面对的现实。（未完待续）
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本章完
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新世纪到了，新的老板接管了企业。不几天，厂门口贴出了留用人员公告。标件厂新的历史开始了，工人们的新的命运也开始了。人们心情复杂地围着公告，用期待或者恐慌的目光搜寻着公告上的名字。有的女工，没有在公告上找到自己的名字，当场就流下了泪水。
李馨下岗了。如果不是她，就是叶明下岗。新企业第一批留用工人的原则是：双职工，必须有一个人下岗。虽然这是意料中的事，但火炭落在脚背上，仍然叫人感到灼痛。明明知道改制的方案和结果，但眼巴巴地看见“我们厂”不再是我们的了，人们心里仍然感到失落和难过。
还是那些同事，过去见了面随意开开玩笑，大声地说说工作上的事，现在见了面却只是点点头或小声地打个招呼就完事。这微妙的变化中，透露着同事之间一种令人不敢正视的隔阂。
不久以后，企业通过出卖资产和裁员，重新生机焕发。不过，那已经不再是“我们厂”了，企业的利益也不再是大家的了，而且和最初预计的情形一样，全厂有将近一半的职工失业了。农业改革的受益者是农民，工业改革的受益者首先是有钱人，其次才是国家和民众。这话可能带有一定情绪，不幸的是，这就是叶明他们面对的事实。随着市场竞争越来越激烈，资本的魔力凸现出来，国有和集体资产被资本这根魔棒所撬动；私有化进程在加快，贫富悬殊也在加大，有钱人锦上添花，普通工人的生存状态却越来越严峻。当然，这可能是阶段性的，也是局部性的，却是一个阶层需要面对的现实。（未完待续）
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