7月份，封总裁向柒衡集团宋大海董事长汇报之后，也就是徐雁峰主动请缨之后，也就是和毛毛泡完温泉之后，封总裁开始实施他的乾坤大略了。他召开全员会议，以他燕州大学金话筒奖和持续连续一周的闭门训练，宣布他的施政纲领，公司上下振奋，各项工作开展如火如荼进行着。产品生态化、营销互联化、业务全球化、职能市场化是一个高大上的说法。三年冲刺500亿目标，5年冲刺1000亿，是一个口号。达则兼济天下，是他的个人信念。一手拿任务状，一手拿激励状是他的杀手锏。
其中，为了提升队伍战斗力以适应战略转型需要，封总裁提出一个“教练计划”，大概是说，战略实施需要德才兼备的人，内部骨干忠诚足够而能力不足，提升能力的方法就是引入高手教练来操练骨干。这既合情又合理，既然只是教练而不是接替者，内部自然也不会抵触，阻力就小。
就这样，一批所谓的高手大咖被引进来了。什么david、carey、kevin，等等的英文名开始出现在柒曜集团的内部名单上，这其中就夹杂着封总裁的私货，同学、同乡、同事、关系户。不到半年时间之后，高手教练任务完成逐步退场，留下的都是这些自己人。这个代价其实不小，十来个高手教练并非免费，但因为阻力小，更重要的是目的也达到了。而这只是宏大计划的一部分而已。
在徐雁峰下一线3个月后，封北辰就找了何全智谈话，让他不再兼董秘，专心做党务，提名副书记。何全智不加思索即刻答应，并当天交接了工作。新接任的董事会秘书肖雄，正是封北辰的燕州大学同学，是封总裁实施的“教练计划“夹带进来的“私货”之一，他的特点就是一个“义”字，封总裁看重的正是这一点。像水浒里面的李逵，只要公明哥哥要做什么，他永远冲在前面，哪怕要他去死也绝不找别人垫背。后来他代替封北辰挣钱、整人、炒人，背锅，铤而走险，却也心甘情愿，当然最后也得到封北辰给予的高额回报，并得以善终。这是后话。
封北辰认为“人”才是一切的关键，他入主柒曜集团后，“南越北燕”的话题更突出了，其中的“北燕人”颇受到重视，而“南越人“则受到排斥，因为 “兼济天下”得从校友圈做起。
除了董秘肖雄是燕州的，总裁助理侯以仁，也是燕州大学硕士。在封总裁是空降之前，他已经在七曜集团做了5年，做过市场经理，战绩平平，他的人生信条就是一个“忠”字。因此，在封总裁寻寻觅觅找接班人的时候，正好上了。在3万多人的柒曜人集团人才济济，藏龙卧虎，论能力论条件，比他优秀的不少，但是最终封总裁一直以接班人培养，直到5年后越级提拔他为总裁，看重的就是他的忠心。特别是后来央企换届，新董事长看重的也就是忠字，将他安排在央企总经理的位置，因为董事长这个岗位由国资委决定而运作不了，他就以准接班人形式稳住底盘。侯以仁的存在表面看就是幸运，但本质上又何尝不是一种智慧。这时后话。
何全智是一个 “南越人”，属于校友圈外人。封北辰所有这些操作，在他看来，洞若观火，毫厘无差。但知道了是一回事，做到了是另一回事；看到了是一回事，能为我所用才是关键。人性是趋利避害的，从人性和利益的角度上看世界，就不会被表象所蒙蔽，就能迅速处理好问题，获得资源和空间。《教父》说，一分钟看清真相比一辈子都看不到真相的人的命运是截然不同的。这种特有的洞察力，是天生的，也是他生存、逆袭的保证。他可以用一个“智”字来概括，唯一的缺点就是记仇，最后自己的前途断送在情仇的心理创伤中。这是后话。……
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其中，为了提升队伍战斗力以适应战略转型需要，封总裁提出一个“教练计划”，大概是说，战略实施需要德才兼备的人，内部骨干忠诚足够而能力不足，提升能力的方法就是引入高手教练来操练骨干。这既合情又合理，既然只是教练而不是接替者，内部自然也不会抵触，阻力就小。
就这样，一批所谓的高手大咖被引进来了。什么david、carey、kevin，等等的英文名开始出现在柒曜集团的内部名单上，这其中就夹杂着封总裁的私货，同学、同乡、同事、关系户。不到半年时间之后，高手教练任务完成逐步退场，留下的都是这些自己人。这个代价其实不小，十来个高手教练并非免费，但因为阻力小，更重要的是目的也达到了。而这只是宏大计划的一部分而已。
在徐雁峰下一线3个月后，封北辰就找了何全智谈话，让他不再兼董秘，专心做党务，提名副书记。何全智不加思索即刻答应，并当天交接了工作。新接任的董事会秘书肖雄，正是封北辰的燕州大学同学，是封总裁实施的“教练计划“夹带进来的“私货”之一，他的特点就是一个“义”字，封总裁看重的正是这一点。像水浒里面的李逵，只要公明哥哥要做什么，他永远冲在前面，哪怕要他去死也绝不找别人垫背。后来他代替封北辰挣钱、整人、炒人，背锅，铤而走险，却也心甘情愿，当然最后也得到封北辰给予的高额回报，并得以善终。这是后话。
封北辰认为“人”才是一切的关键，他入主柒曜集团后，“南越北燕”的话题更突出了，其中的“北燕人”颇受到重视，而“南越人“则受到排斥，因为 “兼济天下”得从校友圈做起。
除了董秘肖雄是燕州的，总裁助理侯以仁，也是燕州大学硕士。在封总裁是空降之前，他已经在七曜集团做了5年，做过市场经理，战绩平平，他的人生信条就是一个“忠”字。因此，在封总裁寻寻觅觅找接班人的时候，正好上了。在3万多人的柒曜人集团人才济济，藏龙卧虎，论能力论条件，比他优秀的不少，但是最终封总裁一直以接班人培养，直到5年后越级提拔他为总裁，看重的就是他的忠心。特别是后来央企换届，新董事长看重的也就是忠字，将他安排在央企总经理的位置，因为董事长这个岗位由国资委决定而运作不了，他就以准接班人形式稳住底盘。侯以仁的存在表面看就是幸运，但本质上又何尝不是一种智慧。这时后话。
何全智是一个 “南越人”，属于校友圈外人。封北辰所有这些操作，在他看来，洞若观火，毫厘无差。但知道了是一回事，做到了是另一回事；看到了是一回事，能为我所用才是关键。人性是趋利避害的，从人性和利益的角度上看世界，就不会被表象所蒙蔽，就能迅速处理好问题，获得资源和空间。《教父》说，一分钟看清真相比一辈子都看不到真相的人的命运是截然不同的。这种特有的洞察力，是天生的，也是他生存、逆袭的保证。他可以用一个“智”字来概括，唯一的缺点就是记仇，最后自己的前途断送在情仇的心理创伤中。这是后话。……
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