第66章 计划赶不上变化-第2/9页

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        当然了,羊毛出在羊身上,基本工资也得从老师自己的创收中出,大头还要被辅导班分走当做利润。

        (这里头还要扣除一些水电等等杂七杂八的费用,和老师工资关系不大,暂且忽略不计。)

        但是还有很重要的一点要注意,辅导班这边的工作时间特殊,是标准的兼职。以现在国内的工资水平来看,每年额外多赚一百多块已经不少了,绝对是抢破头的好事。

        而且工作内容也算得上清闲,高低也被孩子家长称呼一声老师,同样受人尊敬的。

        这笔账姜雪算得过,因而投入很大热情在这边,也认为辅导班很有发展前途。

        辅导班对孩子们的好处是肉眼可见的。虽说收费相对是贵了点,但对于那些双职工家庭来说,每月匀出一块来钱投资到自家孩子的教育上,其实也算不上太重的负担。

        谁家不是为了孩子忙活?只要对孩子好,一切都好说。

        眼下马上要到学校期末考试了,等报名辅导班的第一批孩子在这次考试中崭露头角,绝对能带一波名气,以后的招生就能进入良性循坏。

        招生不愁了,师资招聘方面自然也能跟上,辅导班很快就能步入正轨。

        那么老师评级也就可以着手进行了,金牌优秀老师的课时费标准会呈现阶梯式的提升,挣到手的工资相应的也会翻上几番。

        姜雪对自己的业务能力有着充足的自信,对自己的职业未来更充满信心。

        未来肯定是光明的,但道路也是曲折的。

        万事开头难,最初的招生关就是一块难啃的骨头。

        辅导班算是个新鲜事物,之前也没有类似的成功案例可以展示借鉴,开口就想从家长们口袋里往外掏钱,哪有那么容易?

        就算有免费公开课的噱头,但还有一个付费转换率的问题摆在那,谁也不敢保证,来听课的学生家长都会愿意交钱买课。

        这就不得不提起辅导班这边头一批学生的情况了。

        实话实说,现在来上课的五十几个孩子中,绝大部分来自附近的住户,打的就是白蹭课的目的,听完就跑的概率在九成以上,基本不会掏钱继续来上课,只当是捧了个人场吧。

        剩余一小部分孩子,则有一半是像小宝这样的关系户,包括新时代员工及其亲戚家的孩子,以及海关和执法局家属的几个小孩儿,全是来送人情的。

        这些孩子倒是基本上都会留下来,毕竟父母工作太忙,家里又不缺钱,送过来不求能学多少东西,有人作伴能帮忙看着孩子才是最终目的。

        剩下的另一半则是小剧场那边观众带来的孩子。他们大多也不缺钱,对新时代有着几分信任,让自家孩子也过来尝鲜,玩个开心。

        说白了,他们更像是把辅导班当成是儿童剧场了,或者室内游乐园,把孩子寄放在这边,他们也能安心在小剧场那边看演出。……
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