第十六章 新老总的离职-第2/3页

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        niko分析道:“这次集团应该不会再从广州系找分公司老总了,我估计最大的可能性是深圳系来人选,现在和湖北合作最有优势的就是你跟的项目了,你可以打听下。我们都和其他分公司不熟,唯一熟悉的人是已经走的吴总和张总了。新生派的我们都没有和集团打过交道。”

        郝可回到项目开始试探着打听新情况,策划经理阿紫说:“最近是听说你们分公司高层有变化,集团正在寻找新任总经理,好像我们部门事总也面谈过,但是他很早的时候就被定了去新开拓的海南市场做总经理。我们听说佛山和惠州分公司的老总可能性较大,毕竟深圳直系的事总们不会放弃深圳的大好前景来武汉这个二线城市的。要来也可能是监级别的人了。”

        郝可决定把新消息告诉自己的师父,问下他有没有可能回归信源,毕竟信源有欢迎前任回归的企业文化。

        郝可等不及培训的日子了,立即给吴总打了电话,约他当天晚上见面。

        吴总听郝可说公司有重大变化,当即也答应了她的邀约。晚上见面时郝可把自己听到的和收集到的信息一股脑的倒给吴总,只想从吴总那边得到确切的答案。

        吴总想了想说:“现在我不方便打听信源的事情,毕竟我的身份比较敏感。但你要我分析,我个人觉得适合武汉分共公司的老总,这次集团会倾向找个湖北籍的人,目前湖北籍的高管在深圳和华南分公司就那么几个,佛山胜算比较大,还有就是你们项目的事总了。”

        郝可说:“我问了项目同事,他们说我们项目事总是集团第一首选,但是他选择了海南新公司,毕竟做一个新市场比做好一个口碑差了老公司更容易。”

        吴总说:“我的理解和你不一样,湖北的市场非常有潜力,虽然前几波管理层没有做好,但不是因为信源的实力问题,应该是人才战略的方向出现问题。最开始集团喜欢用香港的创始员工做分公司老总,他们擅长三级二手房市场。而武汉的城市发展周期还没有到三级二手房市场的成熟期。所以二级新房市场才是关键,目前深圳是做新房和二手房市场最成熟的公司,如果来的是深圳系的高管,湖北很容易做到市场第一。所以湖北市场是个香饽饽,这次竞争难度不小。”

        郝可问:“那你会回来吗?”

        吴总说:“我现在呆得好好的,没有想过哦。”

        郝可说:“要是你回来做总经理就好了。”

        吴总说:“哈哈,你想多了,集团目前不会考虑我的,何况我也没有什么竞争力。新任老总来湖北上任,也会带自己原来的核心团队来的,怎么都轮不上我。”

        郝可像泄了气的皮球说:“要不你带我去你们公司吧,现在公司变化太大,我都没有什么兴趣呆下去了。”

        吴总安慰地说道:“先好好努力做项目,挣资历,在公司再升一级,到总监这个位置,跳槽开发商才有发展前景哦!”

        郝可认真地点了点头说:“我还是踏实的做好自己吧,只要自己有能力,相信新老总也会重用我的吧。”

        吴总赞许的点点头说:“别多想了,我会帮你留意的,你只管努力成长!”……
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