莫羽皱眉，因为如果没有足够的职位，自己的内部就会分化出来一部分人不忠诚。一旦有人叛变，交出来客户，自己也就完了！所以着急了！他必须证明自己的重要性，决定公司的生死，虽然公司没有对赌协议，但是也制定了销售额几万辆的计划。如果自己证明了实力，然后在用跳槽威胁，看一看绿星科技会不会给自己足够的权利？
第二天，新的名单正式出来了！一大群人都在供销公司大楼。穆文佳拿着名单说：“各位，你们会分成两个销售科跟一个市场科。一共分成三个团队，然后你们中间的几位骨干，提成会高出来一点儿，底薪也会很高。”
这个时候几个人找出来说：“我们的职位跟原来的待遇没有区别！我甚至比原来还差呢！你们这是骗人。”穆文佳没有表情的说：“具体安排由你们的总经理（供销公司）莫羽负责，我们只不过给出来一个职权范围。这是我给你们的编制，具体的是他认命的，我们也从来没有答应你们任何要求。”
穆文佳直接离开了！莫羽的部下愤怒的看着莫羽。莫羽为难的说：“我没有想到他们有了自己的团队。更不知道他们有了客户。咱们必须完成业绩，才能获得更好的地位。”
这一群人仍然愤怒的看着莫羽。莫羽也来了脾气说：“愤怒不能解决问题，如果不高兴回到老公司去！我不会挽留你们，还有你们刚刚过来，还没有正式入职，不存在调动更不存在解雇。而且我们不会主动开除你们，反正除了骨干底薪不多，没有业绩自己看着办。”
是的，他们没有任何合约，只能吃哑巴亏。所以现在他们只能吃亏。而且他们手里并没有什么好的客户。因为绿星科技不支持挖人家的客户，最起码不能通过销售人员挖，因为他们跟老东家有协议。
很快几个骨干来到了莫羽办公室里。莫羽看着两个人说：“我的计划是夺取足够的权利。最起码主要的经营权都要在我的手里。让穆文佳负责技术跟成为股东。
具体就是掌握全部的业绩，最起码掌握大部分销售额，等下一次融资的时候，没有了咱们就没有融资，那个时候她们必须听咱们的。这个穆文佳未必懂得如何经营。如果穆文佳不会经营，就算没有咱们也会依靠其他人经营公司。
咱们就让她自己出问题，咱们立功，谁能盈利投资人就支持谁。这才是咱们的关键。”
部下说：“我也是这样想的，只要控制住盈利，就算不能架空她，也能让她听咱们的。最起码成为她控制不了的一股力量。”
几个人制定了计划。这也是为什么他们敢跟穆文佳较量的本钱，那就是业绩问题。实权是什么？实权是来源于工作，谁能控制工作，谁才是老大。
本章完
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第二天，新的名单正式出来了！一大群人都在供销公司大楼。穆文佳拿着名单说：“各位，你们会分成两个销售科跟一个市场科。一共分成三个团队，然后你们中间的几位骨干，提成会高出来一点儿，底薪也会很高。”
这个时候几个人找出来说：“我们的职位跟原来的待遇没有区别！我甚至比原来还差呢！你们这是骗人。”穆文佳没有表情的说：“具体安排由你们的总经理（供销公司）莫羽负责，我们只不过给出来一个职权范围。这是我给你们的编制，具体的是他认命的，我们也从来没有答应你们任何要求。”
穆文佳直接离开了！莫羽的部下愤怒的看着莫羽。莫羽为难的说：“我没有想到他们有了自己的团队。更不知道他们有了客户。咱们必须完成业绩，才能获得更好的地位。”
这一群人仍然愤怒的看着莫羽。莫羽也来了脾气说：“愤怒不能解决问题，如果不高兴回到老公司去！我不会挽留你们，还有你们刚刚过来，还没有正式入职，不存在调动更不存在解雇。而且我们不会主动开除你们，反正除了骨干底薪不多，没有业绩自己看着办。”
是的，他们没有任何合约，只能吃哑巴亏。所以现在他们只能吃亏。而且他们手里并没有什么好的客户。因为绿星科技不支持挖人家的客户，最起码不能通过销售人员挖，因为他们跟老东家有协议。
很快几个骨干来到了莫羽办公室里。莫羽看着两个人说：“我的计划是夺取足够的权利。最起码主要的经营权都要在我的手里。让穆文佳负责技术跟成为股东。
具体就是掌握全部的业绩，最起码掌握大部分销售额，等下一次融资的时候，没有了咱们就没有融资，那个时候她们必须听咱们的。这个穆文佳未必懂得如何经营。如果穆文佳不会经营，就算没有咱们也会依靠其他人经营公司。
咱们就让她自己出问题，咱们立功，谁能盈利投资人就支持谁。这才是咱们的关键。”
部下说：“我也是这样想的，只要控制住盈利，就算不能架空她，也能让她听咱们的。最起码成为她控制不了的一股力量。”
几个人制定了计划。这也是为什么他们敢跟穆文佳较量的本钱，那就是业绩问题。实权是什么？实权是来源于工作，谁能控制工作，谁才是老大。
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