这一天穆文佳住在卧室里休息。这个时候不经常大哥穆渊回家了！回到了家里，立刻去了地下室里，找到了一位二婚的保姆。然后抱住了保姆。
这位保姆平常喜欢锻炼跟简单的保养。如果没有足够的钱，认真的锻炼也能够保养的差不多。她的脸上没有太严重的皱纹，就是细纹非常多，且皮肤松弛。但是身材非标性感。
不过这一回，保姆突然捂住了脸说：“混蛋，我还没有化妆呢！丑死了！”穆渊摇头说：“没关系！我不在乎你的容貌。你是最关心我的人。不过在这个家里，我也是外人，咱们都要忍受一下子。“
保姆说：“我就是看不惯她过来更你争宠，抢夺你的权利。她不过就是生的比你好。本来你们家里都说好了让儿子继承家产，凭什么她过来了？”穆渊摇头说：“饿不死我，而且她未必会老的上木星电器，有可能以后就留在了绿星科技了！”保姆说：“你可是不要不放在心上。绿星科技毕竟是子公司。木星电器是老企业。所以她要是做出来成绩可能会跟你争夺。
还有，如果你不是老板，有可能以后会被踢出去。毕竟你们还有一个堂弟不是吗？虽然来往不多，但是他毕竟也是亲戚。但是穆宏有管过他吗？几乎没有，只是答应给他开一家电器城罢了！你要是没有继承权，可能也会被抛弃。”
穆渊有一点儿不高兴然后说：“我不想跟她争，我们家又不是宫斗剧。只要资产分配的基本合理就不会有问题。子女争夺财产的全部都是父母没有安排好。如果安排好了，没有利益冲突怎么可能有矛盾？”
保姆说：“我认为他们分配的不怎么样！你管理公司，但是一直都没有确定你是继承人。公司里很多人都在犹豫，因为很多人都在讨好你！如果你不是继承人他们这些年就白干了！而且握手我认为她格局不大。”
穆渊摇摇头说：“我跟你说了好几遍了！不要用你的观点衡量。很多大道理要看看核心原因跟利益，是可以破解的。
她在公司管理的时候，打击报复一个正直的员工。看起来格局不大，其实玩儿的不错。哪位员工抓住了她犯下的一点儿小错误不放。非要惩罚她！而且处罚重了很多，逼迫她公开认错，鞠躬九十度。她韧带不好，不可能九十度鞠躬，被这个员工抓住不放。
员工确实过分了！分明就是故意刁难她。而且这位员工能力真的一般。为人也不算正直。对于同事犯错经常放纵。典型的双标。惩罚小妹就是因为讨厌她，且不知道她是老板的女儿而已。
最重要的是，小妹是找了一个合理的理由开除她。很多人非要说这样格局小，不如直接开除。问题是找了一个合理的理由开除怎么会影响到格局？首先这样不会打击到员工秉公执法的一面。
更不会让其他人知道你在打击报复。不会影响到公司跟她个人的形象跟公正性。更不会让其他员工不敢秉公执法。
当然她确实小题大做了！但是如果这个人很重要，且没有触碰公司跟本人的底线的时候，小妹是可以大度包容的。所以她是有格局的，只不过可能不够大而已。
开除员工为什么影响格局？因为开除了她就显得公司不公正，且心胸狭隘。让员工失望，不在敢公正，不在敢信任老板。只会拍马屁。可是小妹找理由报复就成功的避免了！……
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