第54章 亲和力的建立(二)-第2/2页

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    人们经常会在他们的谈话里,特别强调出一些对他们而言,重要的用词或言语,你可在你的回答里,使用相同的用语或字眼,以显示出你听到而且也尊重他们的用意。别人说某地方言,你以方言回应亦同。例如,一个韩剧迷,整天‘欧巴、欧巴’,你配合着来个,‘思密达’啥的,亲和力就上来了。

    五、信念价值观同步

    最高层的配合是信念和身份层面的配合。也就是具有相同信念和身份的更容易具有亲和力。比如,同是信仰某教的信徒。再如,一块抗议的人群。在国外,如果你遇到个中国人,就比较有亲和力,因为有相同的身份,都是中国人。所以一个大的公司肯定会注重企业文化,这种企业文化能使得大部分员工之间具有亲和。

    不管哪种配合,请注意要点:【没人愿意被你带领,除非他们觉得与你合拍。】所有这些配合都是‘跟’,跟对了,才能‘带’。最后我们说一下‘不协调’的配合。也就是故意不配合对方,这是一个自然终止交谈的方法。也就是上面讲的这么多方法的反方向操作。如果你讨厌某人就可以故意不配合。比如:故意与别人声调不协调,好终止一个漫长的电话对话。

    运用上述各种技巧可以令我们获得别人的注意、接纳和信任。开始练习时可能觉得这些技巧太刻意而感到尴尬。其实如果我们留意一下餐厅、机场、地铁或其它公众场所内谈笑甚欢的人士,他们的姿势及语调都是自然地互相配合的。nlp只不过是令我们察觉到一些自己经常做的潜意识行为,继而有意识地运用它来帮助我们,让我们随心所欲地将自己调整至适当的沟通波段。”

    (本章完)


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