335、共议改革大计-第3/3页

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    “其实,这个也是我一直在担心的,我也借鉴了一下别的地方的做法,没有什么更稳妥的办法,各地方各企业的情况不一样,一般都采取分流、退养、轮岗、轮训等方式。我一直在考虑适合我们的做法,所谓轮岗和轮训,就是风险共担,效益共享,大家的收入可能都不会提高,这显然不能根本解决问题,也不是我们改革的最终目的,而且员工收入一旦降低了,肯定要出乱子。所以,我觉得咱们重点考虑一下分流和退养,看看哪一个更适合我们。”

    欧阳春和唐登奎没敢贸然说话,他们也曾一起讨论过这个问题,但一直没有更好的解决办法。

    董兆全见欧阳春和唐登奎不说话,追问了一句。

    “你们分析一下,哪种办法更合适?如果不合适,你们还有什么更好的办法一起说说。”

    欧阳春其实有一个更大胆的想法,但这个想法太过于激进,风险太大,估计董兆全不会同意,因此,他迟疑着想说没敢说。

    董兆全看出欧阳春有顾虑,笑着说到。

    “欧阳总,你要有什么想法就说出来,不要有顾虑,我不会上纲上线,咱们关起门来说话,不合适的哪说哪了,你就畅所欲言吧。”

    欧阳春还是犹豫了一下,见董兆全看穿了他的心思,他不得不说了。

    “我的想法可能有些激进,步子有点大,而且会打破常规,我怕影响厂长的宏观布局。”

    董兆全“哈哈”一笑,表情很轻松。

    “欧阳总,你多虑了,咱们共事不是一天半天了,我向来发扬民主,好的建议和想法我们就应该采纳,兼听则明嘛,说说看,但说无妨。”

    欧阳春调整了一下坐姿,身体微微前探,说到。

    “是这样,由于我们现有人员远远超过定员,而且岗位和职数也严重超标准,我个人认为,如果在分流和退养之中选一个的话,我觉得分流或许更合适。”


    本章完

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