第一百零九章 快刀斩乱麻(4/5)-第2/3页

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    唐宁宇意有所指:“…藕断丝连,王淑梅可不是那么简单的人!”

    ……

    从目前的高层构建来看,唐宁宇是二把手,统管悦华日常经营…

    动漫部门负责人:田小朋

    综艺部门负责人:于年新

    电视剧部门:张骞、吴亦

    电影部门:赵义军

    特效部门:谢宁

    视频部门:古永锵、王瑞

    微博:曹国伟、王高飞

    宣传部门:安玉刚

    还有经纪公司,王淑梅…

    你看,是不是独立运营?

    可是呢,这些人之间有没有业务上的交叉运营,谁也不知道!

    唐宁宇是有感觉的!

    公司一定程度上存在部门臃肿,机构庞大,岗位不清,工作内容重复等问题。

    不少中层管理人员,既不考虑项目的战术性步骤优化,也不亲自督查下派任务的执行情况,他们每天用大量时间揣摩上意、写邮件跟领导汇报成绩。

    很多工作,普通员工甚至部门主管根本推不动,只能靠大领导发话,才能得到全力落实。

    几大部门分隔开,完全独立的山头,很多时候,唐宁宇感到无力…

    唐宁宇以前是银都的副总经理,对这些现象,早就有了预备,本来以为张俊生会支持他快刀斩乱麻…

    没想到张俊生的想法居然跟以前的老板一样——徐徐图之!

    徐徐个毛,你以为尿尿呢?

    当然,他也是有私心的,换几个自己的人,也能稳固自己的位置…

    很正常的想法…

    可是呢,张俊生不能真这么干!

    他不是老大,说反腐就反腐,一口气杀了好几万的贪官,撸了几十万党员!

    老大的魄力,建立在他的绝对控制力上,张俊生不行,他需要想问问自己老爸的意见…

    现在?

    先去机场接人,章君蜜从美国回来了…

    ……

    张俊生的审美很标准化,直男!

    他认为的美女必须要三庭比例适当,五官线条柔和没有攻击性,从而给人“第一眼温柔感”。

    通俗地来说就是脸上有一定肉感,但又完美地保持了骨骼的比例。

    举个例子,热吧的长相,他并不关心眉毛是平眉还是弯眉?眼线是黑还是棕?眼睛是否戴了美瞳?

    不好意思,一点也不关心,但这一点儿也不妨碍他觉得热巴好看啊。

    好看最重要!

    所以,看到短发造型的章君蜜,他由衷称赞:“很好看!”

    “…我是觉得太热了,所以才剪的…”

    “走吧,订好酒店了吗?”

    “还没有,我对国内不是很熟,我在台湾长大…”

    “那你怎么没有台湾腔?”

    “…我爸是燕京人,他不许我说话有台湾腔!”

    “叔叔真是好样的!”

    拎着行李,两人一前一后走到了停车场…

    章君蜜有点担心:“刚有人拍照,会不会有什么问题?”……
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