第一百五十一章 发展

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    在林凡看来建筑材料的紧缺,反而成了最大的问题,在这种情况下,马蒂内也开始向大量材料商人订购建筑材料。

    至少有十几家材料商人争先恐后的运送建筑材料而来,因为订购量大。

    每一次交易都可以当时结款,所以商人们的积极性非常好,这也是这一代难得的商机。

    一万的士兵仍然清晨听讲,白天训练半天。

    帮助施工半天,林凡可不希望这群漂亮的女兵,被折腾成粗手粗脚的农妇,

    很快无名小镇(布兰奇小镇)建城的事情,就在三条商路上传扬了出去。

    因为大火被烧的一塌糊涂的盗匪团,也得到了消息。几天的时间里,缺粮少住的盗匪团更加疯狂。尤其是对那些乡村和小镇的肆掠行为更加疯狂,甚至有几个村庄,因为不愿意缴纳粮食,而被他们活活屠杀了一半的居民。

    只是很快这群盗匪就打上了布兰奇小镇的主意,小镇最快建设完成的是外围城墙这,次大伙要比上次有记性,毕竟一万几千人可以说浩浩荡荡没有城墙的掩护,哪怕是一般的盗匪偷袭,都会造成难以估量的人员伤亡。

    城墙和石头街道是最先休整好的,士兵和工人集中在城市的居民区的位置扎营。站在远处看着在高高围墙里的连绵不绝的帐篷和兵车,满眼都是不停忙碌的人群。

    林凡的嘴角露出了笑意,林凡打算培养一批药剂师,内部的一些药剂还是要秘密配置,对于现在的军衔制,内部奖励制度中的药剂还是少了一些。

    仅仅是斗气激发药剂,各种增幅身体素质的药剂,美容等药剂,种类单一。等级也比较低。要想继续扩大就要增加奖励制度,林凡也想如果可以就放进去一些功法武技,毕竟前世看的小说里。

    兑换的奖励中各种各样的东西非常多,很快一万女骑士中就被马蒂内选出来了十个人,林凡扔下几十本书后就不再管了,毕竟教学生,上辈子可是教够了,那时候光是高考生没日没夜的就教了十二年。有教学生的哪个时间,还不如教教二女精灵语来的实际。

    再有最重要的就是药剂配置学,本来就是一门类似化学的知识,基础知识积累,是极为重要的,这几十本书林凡还觉得少,毕竟想要制造好一些的药剂,需要的知识和积累,可不是这几十本书能够用的。

    林凡提议马蒂内建立管理层。

    毕竟总让马蒂内操办这些事情,随着人数的越来越多。总不是长久之计,此时马蒂内也发觉自己总被琐事缠,根据林凡的提议。马蒂内将商会原来的十几个书记官,组织在一起开始接替一下分化下去的工作。

    林凡给他们起了一个怪异的名字,叫做执行总裁。整个商会被分成了。管理部,销售部,采购部,质检部,企划部,人资部,等等十几个部门。

    原本纷繁复杂的工作瞬间就被简化了。

    各个部门之间协调互助,留下一些人计算奖励机制。

    和各部门的工作范围等等细节,突然轻松下来的马蒂内,还有一些不习惯,总是担心怕出问题。不过在林凡看来这一切都没有关系,首先林凡采用的是循环制度。

    那么一共十个部门,一个部门五个人。分为部长,副部长和三个助理。

    部门内的薪水,由部长决定如何分配。如果组员不满就上报,由几个部门开会解决,不想当将军的士兵不是好士兵,三个助理联名,可以开会解聘部长或者副部长。

    所以五个人存在竞争关系。

    这个部长也就是能力大的人做的,而十个部门之间是协调关系,一旦发现那个部门私吞财务,违规操作,其他部门负有检查的权利,同时也会有所奖励等等。

    这是一套前世培训商业业务员时候的人事管理经验,也是采纳了一些大型公司内部管理的办法。

    现在的马蒂内只要说出方向后,就等下下面人的报告,看看后签个字就可以了,生活突然轻松下来还真的不是一时半刻,可以习惯的,当然三个人也不会特别担心。毕竟灵魂药剂的功效,还是不错的。至少在一些决定上和选择上。……
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