其实这就是管理阶层缺乏后勤管理人才有联系。
就是在灭金的前一年冬天（1233年），京湖战区能给围攻蔡州的蒙古军运去30万石军粮，这导致今年夏天就没法给宋兵守卫开封，非得要从两淮千里迢迢的转运。
因为宋理宗没有提前做好战略布局，在此前想到这一点，宏观的布局了，也不会导致后面的举措脱节。
所以人无远虑，必有近忧，是有它的道理的。
宋理宗还是见识少了，没有一个好的帝师来引导他学到关键的东西。来有能力和眼光去统筹、规划帝国大的军事布局。
由此可见，补给不足很大程度上，是南宋管理层内部没有协调好自己内部矛盾的结果，而不是客观的必然。
是人为因素。说到底还是人力、物力、和财力的问题。
这样总结下来，宋廷可以有两个决策：如果宋军能够协调好内部矛盾，那么两淮、京湖共同进军，保证供给，拿下三京，并建设成宋军的主要前沿防线，从而加大战略纵深，迟滞蒙军的进攻。
或者全力以赴防守，巩固四川、襄樊、两淮三大防区，营建起弹性或纵深防御体系，从而挡住蒙古铁骑最终南下的脚步，至少也能保住半壁江山。在我的最小估计下，它可以维持六年的防守形式。
在这段时间重整军事格局，来重新规划朝局的体制走向，经济模式，任用和选拔能臣......
可惜南宋的高层像靖康之时的北宋君臣一样，在战、守、和上举棋不定，每个方法都想去尝试，却又不肯花大力气，最后系自吞苦果。
宋理宗的最大问题就是前一个决策，战役执行过程出现严重错误，后一个决策，防守事实不到位，导致宋蒙战争一开始，四川、襄樊战线差点崩溃，孟珙、余等人好不容易才把局面换回。
其实他在前一个举措失败后，自己闭门思过得到真正的教训和总结经验此后，他召集文臣武将再次廷议，这此后的布局还来得及。
毕竟半壁江山尚在，忠勇之士尚存。
本章完
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就是在灭金的前一年冬天（1233年），京湖战区能给围攻蔡州的蒙古军运去30万石军粮，这导致今年夏天就没法给宋兵守卫开封，非得要从两淮千里迢迢的转运。
因为宋理宗没有提前做好战略布局，在此前想到这一点，宏观的布局了，也不会导致后面的举措脱节。
所以人无远虑，必有近忧，是有它的道理的。
宋理宗还是见识少了，没有一个好的帝师来引导他学到关键的东西。来有能力和眼光去统筹、规划帝国大的军事布局。
由此可见，补给不足很大程度上，是南宋管理层内部没有协调好自己内部矛盾的结果，而不是客观的必然。
是人为因素。说到底还是人力、物力、和财力的问题。
这样总结下来，宋廷可以有两个决策：如果宋军能够协调好内部矛盾，那么两淮、京湖共同进军，保证供给，拿下三京，并建设成宋军的主要前沿防线，从而加大战略纵深，迟滞蒙军的进攻。
或者全力以赴防守，巩固四川、襄樊、两淮三大防区，营建起弹性或纵深防御体系，从而挡住蒙古铁骑最终南下的脚步，至少也能保住半壁江山。在我的最小估计下，它可以维持六年的防守形式。
在这段时间重整军事格局，来重新规划朝局的体制走向，经济模式，任用和选拔能臣......
可惜南宋的高层像靖康之时的北宋君臣一样，在战、守、和上举棋不定，每个方法都想去尝试，却又不肯花大力气，最后系自吞苦果。
宋理宗的最大问题就是前一个决策，战役执行过程出现严重错误，后一个决策，防守事实不到位，导致宋蒙战争一开始，四川、襄樊战线差点崩溃，孟珙、余等人好不容易才把局面换回。
其实他在前一个举措失败后，自己闭门思过得到真正的教训和总结经验此后，他召集文臣武将再次廷议，这此后的布局还来得及。
毕竟半壁江山尚在，忠勇之士尚存。
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