第五百六十二章 依法办事-第2/3页

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    作为共济会的实际管理者,方碧瑶当然是比谁都清楚现在这共济会的能量是多么强大。这个协会名义上只是一个慈善互助性的组织,但实际上却完全是按照蝴蝶的二十一世纪的共享平台架构来建设的,在这个信息传递还十分落后的时代,这种先进的运营模式所爆发出的能量之强大,绝对是超乎人们想像的。

    现在的共济会,真正慈善性的事务所占的比重反倒不多,它更大程度上倒是充当着一种类似于中介平台的作用,而在这其中,职业中介的功能也是包含其中的,这也正是它为什么能发展得如此迅速的原因之一。

    在这个时代,私营经济和企业是否合法,一直都还是政府和社会争论的焦点,虽然一些胆大的弄潮儿已经借着越来越开放的政策闯出了一片天地,但这些身处于风口浪尖的私营企业和个体户最头痛的地方就在于难以合法的雇佣员工。

    不是雇不到人,事实上社会到处都是待业找不到工作的年轻人,尤其是这几年知青返城,更是给城市带来了大量的待业人口,虽说国营企业和单位才是人们就业的首选,但对于绝大多数没什么关系和门路的人而言,他们所求的其实也只是一份能够养活自己的工作,并不会在乎雇佣自己的究竟是国家还是个人。

    但问题是,在这个时代,私营企业和个体经济本就是处于法律灰色地带的存在,平时低调点还好,一旦有谁敢大量的雇佣工人为其工作,立刻就会上升为政治性的事件和问题,所以大部分的个体老板都是宁可放着钱不赚,也不敢把自己的生意扩大的,就是怕当了这出头的鸟被枪打。

    而共济会这个平台的存在,却在很大程度上化解了这个矛盾用人单位以财物的捐赠在协会里换取积分,再用积分进行悬赏,找来愿意为他们做事的人到工厂参与工作,因为工人的工作是以义工的名义进行的,并没有直接从这些老板手里拿钱,所以也就不存在所谓的雇佣和剥削的问题,而工人们拿到的积分虽然不能直接换钱,却可以在协会换取到各种生活所需的物资,有些东西甚至还是市面上有钱都难以买到的,这实际上比拿工资还实惠,自然也就有很多人愿意加入进来。

    在二十一世纪,类似的服务平台到处都是,或许算不得什么,但在这个时代,共济会这样的共享性平台在国内却绝对是破天荒的存在,出了这门,你是再也找不到第二家的可以说,这些人一旦被踢出共济会,他们就相当于是一个生活在二十一世纪的人被踢出了网络,有些人可能就连刚到手的工作都会丢掉,这对于他们本就已经陷入困境的家庭来说,绝对是雪上加霜,那真的就跟把他们赶上绝路没什么两样了。

    “没有规矩不成方圆,每个人都得为自己的行为负责,我从来就不相信什么法不责众坏了规矩,你以为倒霉的会是谁”

    蝴蝶显然已经是打定了主意,丝毫都没有妥协的意思和方碧瑶不同,他是亲眼见过另一个时空里各种光怪陆离的事情的,也很清楚当好人的善举得不到保护和认可,社会将会变得何等的悲哀。

    其实事情本来就是很简单的,对就是对,错就是错,错了就要挨罚,触犯法律的该拘留就拘留,该判刑就判刑,如果一开始就把规矩定好,并认真的执行到位,哪会有那么多乱七八糟的事情

    像这次的事件,按照某些人的意思,矛盾既然是共济会引发的,那自然就得由共济会来化解,就算那些闹事的人要求有些过份,不可能完全答应,但只要蝴蝶他点个头,多少作出些让步,给这些人报销一些医疗费用,哪怕只是意思一下,公安机关再配合着处理几个刺头,事情也就不难解决了。

    可这样做的后果是什么

    看起来,这一次的矛盾是化解了,代价却是给所有人都竖立了一下极坏的榜样,那就是违反规则的人,不仅没有得到处罚,反倒还得到了好处,以后谁要是再有点什么事,一旦要求得不到满足,岂不是都能这么耍赖撒泼……
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