第17章 任斯人-第4/5页

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    “再者资本进来并不能改变两个东西,一是人才市场的恒定,简单就是咱们中介圈子也就那么多人,无非在哪里上班,给谁打工而已。二是买卖客群的恒定,现在新房二手都不活跃,客户也不活跃,并不是工资佣金高,就能带来买卖的达成,还是要在我们的日常上多花功夫,我刚入行时这么干,现在也出现更加先进的办法。大家应该也能看出来这个问题,我们不把他们当敌人,二是把他们当镜子,不断修正完善自我,我相信会比只看那三五百的底薪差而流动要好很多。”

    大区经理鼓掌表示认同,其他人也跟着鼓掌,而杨馨除了鼓掌,还有一脸的傻笑,她还不知道周义一下午都在盯着她,生怕她把带客户去看厂房的事情出来,这不仅仅是影响“大区助理”的职位,可能还会影响别人看来可有可无的名声。

    那处厂房,是在地铁站派海报时,一个陌生人前来咨询的,他自己也摸鱼去实地看过,整个如家置业租售业务都有,但厂房从来未接手过。周义本来也没把厂房当回事,看一圈,与客户一问一答就少了建议,没想到却成了。

    周义的“义”有自己的评判标准,生活也不易,干中介,肯定是为了挣钱,但这一单,与其跟公司分,倒不如跟这位新人分,那点微薄收入到公司手里未必会让公司高兴,但杨馨到时候肯定高兴,就算不是杨馨跟着一起去,跟着的是其他同事,也必定会高兴。

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    升职加薪是一件值得开心的事情,想一想自原来与徐总吴总散伙之后,被陈运章忽悠着倒贴不少,同时在市场下行的情况下,稳定营收的地产项目不缺人,缺饶地产项目营收不稳定,而中层管理火速空降,能干得长久的不多。

    没有收入的他串遍了大大的项目。

    “你这份简历是一直都有提升,能你离职的原因么?”

    “我们需要的是一个处理零碎事情的人,这你能接受么?”

    这些是来自hR的无聊问题,周义回答了一遍又一遍,他根本不想回答,回答的好坏,跟做项目有什么关系?但如果乱答,hR就要提建议了。

    周义对这些问题非常的不爽。

    “你就你这个位置,得好听叫hR,难听点,就是饭桶,项目设这个职位,就特么白养你而已,项目运转,出人出力,哪一件是跟你有关了?”

    当然,周义没出来,去人家那里面试,想要去领那份薪水,还要是按人家的套路走。

    周义只问薪资,然而还是鸡肋的2500块,空转多时他,还是决定从零干起,2500就2500,能熬着也不错。

    但入职的第一,他连一个上午都待不下去,从没上过那么煎熬的班。

    “我们这位新入职的同事来可是三里桃源的营销总监哦。”

    “三里桃源的重磅人物来了,周义,可以府城不知道何时才能出现这么优秀的地产项目,他以后跟我一样,一名敢想敢干的置业顾问。”

    他都愿意去当大头兵了,而弱智的hR,或者一些面试主管,偏偏把他当成一个笑话在传,才领多少钱,要被人用“向他学习”之类的词汇句子进行冷嘲热讽。

    直到与张盈那次跨年,双方醉瘫在广场的草坪上,看着上的焰火,只听到两个饶呼吸声,他瞬间清醒,不能再像个包袱一样活着,要振作,是时候改变一些东西了。

    也是从那次跨年后,二人再没有过跨年,他不想失去这个知己,这个知己,似乎又很难让他产生非分之想。

    想到这些,周义只是开了一瓶可乐,坐在书房里,看着电脑。……
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