第 61 章-第2/3页

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“像你这样的富二代富三代,和我们不一样,我相信多的是人上赶着和你做朋友,但是你就没思考过,他们凭什么讨好你?冲着你的家世,冲着你有钱,冲着你爷爷和谭氏——”

他换了口气:“所以有时候你有没有想过,你的本事可能没有自己想象得那么大?”

人无完人,很多有本事的人反而教不出有出息的子孙,谭儒某种程度上也是个例子,而且不是唯一的例子,像他这样有钱的大老板,冯敛臣工作中见过很多,能做到教子有方已经不容易,周围还有太多人等着从他们身上扒拉点什么,有句话叫做捧杀,大抵如是。

谭皓阳闻言不置可否,但有点自嘲地说:“或许吧。”

他站起身又恢复吊儿郎当的形象,对冯敛臣说:“我走了。”

冯敛臣目送他滚蛋,走廊上的灯光都灭了,两端都像是黑洞洞的,深不见底。

翌日一早冯敛臣在员工食堂遇到谭皓阳,对方照例和其他几个集团高管坐一起。

谭皓阳目

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黄铜左轮仙在内,管理层大部分领导对此持赞赏态度,并鼓励所有部门集思广益,多发起此类创意。

这次于是轮到品牌部发力,想出了这个点子。

而且这种内部秀也有先例可循,尤其在时尚行业,有些国外大牌就有为员工办秀的传统。

一件成熟的作品是很多部门通力合作的成果,每个环节都有员工为之付出兢兢业业努力,然后它们会送到各种时装秀场,或者群星闪耀的宴会上亮相,但是参与制作的员工呢?

来一场专门面向员工的展示,不失为一种重视的态度,同时也能士气鼓舞。

因此黄大均没多说什么便点了头,只针对具体的操作层面提了几个问题。

比如珠宝首饰和服饰不同,模式不能完全照搬:“你们这个T台秀,到时候要找谁上?”

品牌部长解释:“我们长期合作的模特公司,找几个模特来做场活动是不难的,费用也不贵,甚至咱们自己的员工都可以,专业性不是最重要的,主要目的是提升大家的参与感。”

但是考虑到珠宝首饰体积普遍偏小,由模特戴上T台可能展示效果不佳,最后建议还是改为展柜展示,但是加一个员工可以参与的广告拍摄环节。

剩下的领导没有其他修改意见,品牌部长表示回去重新修改策划。

她出去后,下一个换林诗茹进来,PPT翻到下一页。

冯敛臣也翻了一页会议纲要——《关于聘请薛青平先生担任集团艺术顾问的议题》。

所以上会议案都是提前走过流程审批的,大部分高管没有露出异色,只是有些交头接耳。

林诗茹定了定神,看眼谭仕章,设计部的上会事项自然出自他的授意,只是由设计部长负责走流程,

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黄铜左轮有意向才行。”

不是那么痛快的态度,但也没有更好的办法,只能照他说的先去接触。

*

下午冯敛臣准备去趟工厂,佟雨曼的内线电话却打到总裁助理办公室:

“冯哥,谭董叫你去躺她的办公室。”

“说没说什么事?”他问。

“没啊,我也不太清楚,听口气不是急事。”

冯敛臣到了门口,敲门进去,谭月仙扶着老花镜,正在看一份财务报表,威严的感觉都被中和许多。她平时不戴眼镜,但是毕竟上了年纪都会花眼,阅读文件上的小字还是有困难。

冯敛臣恭敬地问:“您找我有什么吩咐?”

谭月仙直截了当地告诉他:“黄总今年就要退休了。”

冯敛臣顿了片刻:“这么突然?”

谭月仙说:“你别忘了,黄总去年就说的是‘代总裁’,代个一年半载的,也差不多到时候了。你看他平时笑都不笑,总板着一张脸,其实还真是操碎了儿女心,比起公司里这些那些的事,他剩下最关心的就是黄芮的个人问题,想退休就退休吧,毕竟到岁数了。”

冯敛臣说:“也是这个道理。”

既然黄大均要退,集团总裁位置空悬,要么另选其人,要么还是由谭月仙一人兼任——

这时谭月仙又道:“再过两年吧,我大概就也考虑退休了。”……
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