时间只有不被浪费才能更好地利用，唯有自己才能够杜绝这种浪费的发生。生活中看似平常的习惯都在窃取着宝贵的时间。
冗长而无聊的会议发言，时刻不断地被打断要求帮助，滔滔不绝的电话声，翻天覆地地找东西。
一切浪费行为都是自己造成的，只有养成良好的习惯，才能让浪费这个贼不敢再进家门。
培养紧急意识，使用快节奏工作
我们总是看见这样的人存在：看起来似乎忙得很，但是事情总是做不完，时间总是不够花，而且成绩也不好。
人的天性总是先去做那些紧急的事情，但往往重要的事情不紧急，紧急的事情不重要！
而且很多人实际上根本就没有一种紧迫感，所以他们的生活其实并没有看起来那样的忙碌，而是非常懒散的。他们并不喜欢快节奏的生活，他们总是在工作的时候想找人聊聊天，找机会出去喝喝茶什么的。就这样，能拖的事情就往后拖，不到最后的期限不着急，两小时就能做完的事情也要做一天。被别人催了之后才开始心慌，开始忙乱。本来要花两天处理的事情，他被逼急了只一天就做完，完全达不到所要的结果。
公司职员小王就是这样的人，工作不紧急的时候总是喜欢拖一拖，搁一搁，中途喝杯饮料或者跟人聊会天，结果工作常常要拖到下班后才能做完，总是觉得没有好好休息的时候，觉得工作压力很大很累。而跟小王同时进公司的小蒋却与他不同。小蒋做事很利落，反应迅速，应对及时，每天都准时下班，下班后还常去旅游交友，完成的工作却比小王更多更好，很受老板的赏识，马上就要被提拔去当部门经理，成为小王的顶头上司了。
小王和小蒋同样花费了时间，却取得了不一样的工作效果，甚至是工作效果好的小蒋花的时间更少。显然，这是工作意识和时间观念上的问题。
像小王一样的大有人在，存在于每个公司里，对他们来说，好像时间的浪费根本不是什么问题，他们都是等着有事情了就做，没有就拖延着时间，根本不会主动地把事情早点做完，到最后，还觉得自己很忙。
没有时间紧迫感的人浪费了时间，做事效率很低，把时间都花在了工作上，没有得到理想的效果，更没有自己可支配的时间。克服这种拖延的办法是每天早上起来对自己说：“立刻去做！立刻去做！”培养紧急意识，让自己成为一个行动迅速的人。
我们的时间是有限的，生命的短暂决定了很多人不可能成功，在这短暂的生命里如果再浪费时间，那么就真的不会有傲人的成绩了。我们应该随时保持着紧迫感，感觉到时间的流逝，剩下的时间越来越少，而且外界和自身的变化都是不定的，没有永远安逸的环境。应该提高办事的效率，快节奏地工作，快速地把事情做完，给自己多一些时间来做自己需要做的事情。
格里在威格利南方联营公司当了20多年的总经理，该公司是美国最成功的超级市场之一。
第一，他的工作记录几乎为所有的总经理
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斯凯恩著所羡慕。这个记录中包括连年不断的销售记录和利润记录。(ｔｏｕｗｚ)?(ｎｅｔ)
第二，他毫不松懈地连续应用计划、组织、授权、激励、评价和控制等项目基本原则，显示了他献身专业管理的精神。他曾多次应邀到许多国家的总经理协会给管理人员讲课。
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