赵凡禹 裴向敏 编著成功的。而成员能够在团队中使自己的努力发挥最大的效果,最终使团队获得成功。这样的好结果也会使团队成员感到自豪,感到骄傲,感到极大的满足。正是因为他们的参与,团队才取得了成功。而这种人类永远追求不竭的价值感,是个人成功永远达不到的。一个人的成功只代表他为自己铸就了又一美丽的高峰。一个成功者虽然会得到他人的羡慕或者赞赏,但是,这种成就感总不是那么强烈。当身处团队中时,团队成功,成员也是成功的。成功的成员心中不仅是因为自己获得成功的喜悦,也有帮助他人、帮助团队获得成功的满足,同时还有得到他人、团队帮助而获得成功的幸福感。在团队中成员获得了更多,学到了更多。著名的篮球运动员科比·布莱恩特曾经在回答记者提问的时候说过这样一句话:“冠军戒指的数量不是最重要的,最重要的是你和团队一起去赢得戒指。”可见,一个人的成功并不是真正的成功,一个团队的成功才是真正的成功。
尤其是在当今社会中,团队奋战夺取胜利才是当今市场竞争的主旋律。可以说,任何人的成功,任何企业的成功,任何国家的成功,都集中了集体的智慧,都是团队合作的结果。姚明的成功,除了个人的努力和天赋条件之外很大程度上依赖于父母和教练多年来的对他的培养和其背后强大的智囊团的成功运作;蒙牛的壮大也不是老板牛根生的个人魅力使然,而是每一个蒙牛人共同努力的结果;我们伟大祖国的崛起也是依靠我们13亿中国人民共同贡献的力量。当然一个人可以成功,但是,在这个时代一个人的成功能持续多久呢?他能成功1年,能成功2年……但是,他永远不如团队走得长久。也许你会举出很多企业家的名字来反驳。企业家成功的背后是所有员工共同努力的结果,如果只有企业家一个人又
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赵凡禹 裴向敏 编著自己的力量;就应该和团队成员亲如兄弟,共同团结在一起,和团队共荣辱、共存亡。但是,现实并非如此,有很多人看不明白这个道理,他们不珍惜团队,无视自己的行为可能给团队带来的损害,打着自己的小算盘,相互明争暗斗,拼得你死我活,在斗争中的赢家会沾沾自喜,输家会沮丧流涕。然而,但凡不顾团队发展,夺取私利的人,都是输家。因为成员损害了团队的利益,就是在损害自己的利益。团队走向衰败,自己也发展不好。例如,团队败落了,就没有能力再提供员工去进修的机会,员工能力得不到提升,长期下去,就会在竞争中退败。团队的利益和成员的利益紧密地联系在一起。所以,在团队中,作为一名成员,只有将自己融入到整个团队中,凭借集体的力量,才能把自己单独不能完成的棘手问题解决好,攻无不克,战无不胜,才能取得成功。
合作才能走向未来
俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团队,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲合作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是合作的结果。
在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团队,并要求组织成员之间进一步相互依赖、优势互补、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
很久以前,在一座山上有一座寺庙,一天主持方丈派
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赵凡禹 裴向敏 编著,价值观念也有差异。所以,每个人的思考方式,思想观念都或多或少有区别。在团队成员合作过程中就可能产生意见分歧。如果因此产生矛盾斗争,每个人都陷入斗争环境,就没有心思去工作,精力无法集中到工作中,那么,不仅工作上容易出错,工作的效率也会大大降低,这样大大浪费了团队的资源,等到团队不断地走下坡路,可能错过发展的大好时机。这样下去,必然被其他企业挤下去。当企业走向终点的时候,斗争中的员工也就失去了工作,重新面临就业,斗争中的人在斗争中根本得不到一点好处。……
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尤其是在当今社会中,团队奋战夺取胜利才是当今市场竞争的主旋律。可以说,任何人的成功,任何企业的成功,任何国家的成功,都集中了集体的智慧,都是团队合作的结果。姚明的成功,除了个人的努力和天赋条件之外很大程度上依赖于父母和教练多年来的对他的培养和其背后强大的智囊团的成功运作;蒙牛的壮大也不是老板牛根生的个人魅力使然,而是每一个蒙牛人共同努力的结果;我们伟大祖国的崛起也是依靠我们13亿中国人民共同贡献的力量。当然一个人可以成功,但是,在这个时代一个人的成功能持续多久呢?他能成功1年,能成功2年……但是,他永远不如团队走得长久。也许你会举出很多企业家的名字来反驳。企业家成功的背后是所有员工共同努力的结果,如果只有企业家一个人又
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赵凡禹 裴向敏 编著自己的力量;就应该和团队成员亲如兄弟,共同团结在一起,和团队共荣辱、共存亡。但是,现实并非如此,有很多人看不明白这个道理,他们不珍惜团队,无视自己的行为可能给团队带来的损害,打着自己的小算盘,相互明争暗斗,拼得你死我活,在斗争中的赢家会沾沾自喜,输家会沮丧流涕。然而,但凡不顾团队发展,夺取私利的人,都是输家。因为成员损害了团队的利益,就是在损害自己的利益。团队走向衰败,自己也发展不好。例如,团队败落了,就没有能力再提供员工去进修的机会,员工能力得不到提升,长期下去,就会在竞争中退败。团队的利益和成员的利益紧密地联系在一起。所以,在团队中,作为一名成员,只有将自己融入到整个团队中,凭借集体的力量,才能把自己单独不能完成的棘手问题解决好,攻无不克,战无不胜,才能取得成功。
合作才能走向未来
俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”“一只蚂蚁来搬米,搬来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团队,可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲合作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”,正是合作的结果。
在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团队,并要求组织成员之间进一步相互依赖、优势互补、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力,依靠团队合作的力量创造奇迹。
很久以前,在一座山上有一座寺庙,一天主持方丈派
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