小胡很快找到了另外一份工作,薪水比老梁开出来的要高很多。后来老梁问小蔡是否觉得很吃亏。他的回答是:“每个人都希望能有更多赚钱的机会,但是我对你的印象十分深刻,希望能从你的经验中学到更多的东西。我想我在这里会更有前途。”
多年过去了,小胡频繁跳槽,一直未找到自己的归宿,薪水增长得很慢,而小蔡已经成为老梁的合伙人,分享公司带来的收益。年轻人在选择工作时经常是盲目的。他们在接受面试时总是问“月薪多少?”“工作时间长吗?”“福利待遇如何?”等问题。绝大多数人都忽略了一项重要的因素,那就是“我要选择什么样的老板做自己的导师?”
一个好老板应该具备下列特征:
①胸怀大志;
②有经营现代企业的观念;
③做事有魄力,但不莽撞;
④待员工宽厚,但不纵容;
⑤能刻苦耐劳,工作勤奋;
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本章完
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多年过去了,小胡频繁跳槽,一直未找到自己的归宿,薪水增长得很慢,而小蔡已经成为老梁的合伙人,分享公司带来的收益。年轻人在选择工作时经常是盲目的。他们在接受面试时总是问“月薪多少?”“工作时间长吗?”“福利待遇如何?”等问题。绝大多数人都忽略了一项重要的因素,那就是“我要选择什么样的老板做自己的导师?”
一个好老板应该具备下列特征:
①胸怀大志;
②有经营现代企业的观念;
③做事有魄力,但不莽撞;
④待员工宽厚,但不纵容;
⑤能刻苦耐劳,工作勤奋;
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