第215章:最合适的人只有他-第2/3页

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        我没等他说下去,便开口道:“李工,我知道公司的情况不容乐观,现在公司账上可能连下个月的工资都是问题,但你相信我,这种局面一定会扭转的,这不是再跟你画大饼,我这个人也不喜欢画大饼,我就是……希望李工留在公司。”

        这个时候也不管什么低声下气了,对于李工这样兢兢业业付出的骨干,我是无论如何也要留下的。

        李工却笑了笑道:“我不是来跟你说辞职的,公司的情况我知道,这两天也有不少人走,但我不会走的,当初要不然叶总收留我,我也没有今天。”

        我长松一口气,笑道:“不走就好,那李工您来找我有什么事?”

        “是这样的,前阵子公司大盘点过后到现在一直没有新的生产任务,以前的单子也基本上完成了,现在肯定一时半会儿也不会有新的订单了,所以我来跟你商量一下,想问一下你接下来的一些想法,这样我才能稳住生产部这边的局面。”

        难得李工想得那么周全,这些事情我确实还没有想到,因为乱七八糟的事情太多了。

        我沉默了一会儿说:“李工,你有好的建议吗?”

        “我是这么想的,之前也跟叶总聊过了,我觉得咱们先不要把重心放在新的业务上,咱们产品除了内核以外确实有点跟不上市场潮流趋势了。我的意思是,想在这段时间把产品这一块好好弄一弄。”

        我仔细听完后,点了点头道:“李工,其实我也正有此意,就拿瑞鑫来说,他们公司产品在这块就做得非常好,所以更容易被市场接受。”

        “对的,可问题是现在我们这边还没有一个完善的班子来做这件事,我主要是做内核的,关于外观设计这一块还得请专业的人来设计。”

        有一阵沉默后,我开口道:“李工,我想专门成立一个研发部门,你觉得怎么样?”

        “研发部?”李工愣了愣,说道,“这倒是挺好的,可是这样一来资金这一块?”

        “资金这一块你不用操心,我会想办法的,李工这件事情就有劳费点心。”

        “那行,回头我跟生产部的一个工程师商量一下,再给你一个完善的企划书。”

        “好,辛苦了李工。”

        送走了李工后,我才长吁一口气,不管怎么说至少让我知道李工是一直为公司考虑的。

        只是销售部这边,梁波一直没给我答复,人事部也还没找到合适的人选来继任。

        因为大家都知道这个职位对公司的重要性,能够胜任这个位子的人,不仅要销售能力非常强,能够扭转目前的销售疲态,还需要有足够好的人品和独挡一面的能力与魄力。

        最关键的一点,还要值得信任。

        这样的人其实是可遇不可求的,我坐在桌前冥思苦想,在脑海里努力搜索有没合适的熟人朋友。

        将业内的熟人过了一遍,想来想去,在这个特殊时期,最适合的人,还是梁波。……
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