第238章 美柚寒冬危机,收购配件工厂!-第2/8页

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    届时哪怕存在硬件问题,用户也都不介意,该怎么买,还是怎么买。

    这样赚的更多。

    其中卖最火的热销黄金期,更是只有首发前两个月!

    “董事长,第一批配件也都到了,差不多150万套,足够量产150万部手机的!”

    朱长林汇报道:“工厂年产能2000万左右,火力全开的话,一个月能达到167万左右。考虑到前期良品率低一点,做到月产150万合格手机,还是没问题!”

    对于苹果,王逸是很服气。

    王逸的策略就是前两个月,疯狂出货300万台!

    可这些都会造成致命打击。

    星逸手机1 pro的研发,那就容易多了。

    等星逸2代推出,星逸1pro后期再降价一点,继续热销,也就稳了。

    尤其是新品牌,一句做工不好,品质差,那就完了。

    若是星逸手机能发展到苹果这种地步,有如此恐怖的用户信仰,那就彻底成功了!

    后面三个月,销量腰斩,两百万台慢慢卖!

    这样半年内,星逸手机一代销售殆尽,不降价,直接停产。然后主推四核版本的星逸手机1 pro!

    毕竟半年后,手机元器件的价格,全面下降。

    “等测试没什么问题,这个月下旬量产,12月初发布,预售,12月中下旬发货!”

    iPhone 4s国内1月13号才上市,星逸手机抢先发售一个月,提前出货200多万台,问题不大。

    为何星逸1代售罄后,不降价继续量产,销售?

    自然是星逸手机1 pro的成本,比起星逸手机1代不但没有增加,反而有所降低!

    可现在,星逸手机没这个资本,作为新兴品牌,只能小心翼翼,尽善尽美。

    “还有做工问题!”王逸再度嘱咐道:

    哪怕是星逸手机工厂,哪怕是基层员工,也是基础工资+绩效+年终奖。

    高绩效高年终奖,和低绩效无年终奖,差得可不少。

    而绩效和年终奖,除了看员工的效率,产能,更看良品率!

    “董事长,您放心,我这就去工厂盯着!”

    朱长林明白了王逸对做工的重视程度:“再加两道质检环节,确保业内最高良品率!”

    王逸点点头:“这事交给你负责,还有产能方面,和供应商协调好,让他们尽快供货!”

    “好!”

    王逸继续道:“另外,硬件部门继续招人,后面还得研发星逸2代,以及星逸平板!”

    未来,服装行业是整体收缩的。

    前世耐克、阿迪、HM、Zara等等,未来几年的利润都会不断下降。

    整个服装行业都是这样,大势所趋,美柚、甄柚也难逃此劫。

    而电子产品行业,却是不断增长!

    最简单,2011年的Zara、HM卖三四百一件,十年后Zara、HM的店铺都关了大半,售价还是三四百一件。

    而2011年的小米旗舰手机才1999,十年后会卖到四五千!

    因此,王逸也不得不未雨绸缪。

    在服装行业寒冬之前,就提前布局发力电子产品领域!

    不止要做手机,也得提前布局平板市场,甚至明后年笔记本都得做!……
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