“是的，所以零销中心的业务方经常担心地询问我，这个项目是否会被安排给张宝伟来做。关于这点，你也可以找零销中心的殷剑荣他们核实。”
“好的，胡部长应该有和你说过，张宝伟提交了一份针对你的投诉书，针对里面的一些情况，我们再沟通一下。”李知聪点点头，示意金明明继续，“材料提到，你多次在工作中故意针对他，特别是与济川科技对接项目，说你未经实际调研和复盘，只听信研发人员的一面之词就直接当众指责他没有完成好项目，否认他的能力和付出，试图把项目延期和上线后一系列问题带来的损失甩锅给他...”
金明明边说边看向知聪，知聪的脸上闪过一瞬明显的厌恶，随后正色道，“是他曲解了我的意思。那天业务周会上，两个研发部长同时提出对张宝伟的投诉，由于我并没有直接参与不了解中间过程，所以会议上我建议项目上线后组织复盘来定责。会后，我在随后的小组周会上告知了张宝伟，研发人员对他在济川项目中的表现存在很大异议，让他提前准备下材料，以便在复盘会上对研发人员提出的问题作出解释。”
“所以你并没有对他做出否定、指责等言行，导致他误会你在针对他，在撇清责任？”
“是的，胡部长也参与了我们组内的会议，此外其他组员也是可以作证的。并且我也可以提供会议纪要，上面清楚的写明了我提出的建议。绝非他理解的我在刻意针对他，是他自己过分解读了。”
“好的，你稍后把会议纪要也提供我一份，我后续会和部分组员也核实下。”说着金明明快速地敲了敲键盘，又继续道：“我们再聊点题外话，关于张宝伟在工作中展现的性格问题，是不是对项目有一定的副作用，从你刚刚的陈述上来看。”
这个话题其实正是李知聪一直希望金明明，这个新来的人事经理，能主动提出的，不论老张曾经为信息中心做出了多少贡献，但是现在他的能力和态度持续在损害集体的利益，不能再以过去的眼光来评价老张了。
李知聪点点头回应道：“经过与张宝伟这一年的合作，我也是这么认为，以他现在的表现，非常不适合再承担重要的项目，在独立方案设计上，在与同事合作上，他持续传达出的负面影响都太大了。特别是经常迟到早退，人不在工位上，大家私下都怀疑他去...”李知聪看看金明明的神色已是了然于胸，也就没继续说下去。
金明明当然理解，每个月统计人员出勤表的时候，张宝伟每天都是出勤异常，为此他还多次找过胡部长单独沟通过。聊到这里，金明明也就没有再问了，李知聪起身离开了会议室。
在去茶水间的路上遇到了研发一组的组长陈磊，两人会意的看了一眼，转头去了旁边露台。
“刚是金明明找你的？因为张宝伟的事情？”陈磊先问道。
“是的。还有他投诉我的事。”
“就老张那个样，成天疯言疯语的，金明明居然会信？”陈磊难以置信的皱着眉看着知聪。
李知聪拍了拍陈磊的肩膀又环视四周，示意其别太大动静。“金明明长期在总部办公，又是刚调过来没多久。不过听他说话的语气，应该是已经对老张很不满意了。”
“不满意就对了！这绩效不合格的后面会怎么安排，金明明有说么？我们组也有一个不合格，小伙子也愿意接受这个结果，只是人家总是来问有没有可能调岗或者降薪，希望不要直接优化他。”
“我现在这个情况不方便问，金明明也没说。不过胡思理说要把老张调到产品三组去，后面你们组肯定不用再和他对接了。”知聪说出这句话的时候，心中还是有些虚，胡思理的承诺能兑现么，不免要打个问号。……
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“好的，胡部长应该有和你说过，张宝伟提交了一份针对你的投诉书，针对里面的一些情况，我们再沟通一下。”李知聪点点头，示意金明明继续，“材料提到，你多次在工作中故意针对他，特别是与济川科技对接项目，说你未经实际调研和复盘，只听信研发人员的一面之词就直接当众指责他没有完成好项目，否认他的能力和付出，试图把项目延期和上线后一系列问题带来的损失甩锅给他...”
金明明边说边看向知聪，知聪的脸上闪过一瞬明显的厌恶，随后正色道，“是他曲解了我的意思。那天业务周会上，两个研发部长同时提出对张宝伟的投诉，由于我并没有直接参与不了解中间过程，所以会议上我建议项目上线后组织复盘来定责。会后，我在随后的小组周会上告知了张宝伟，研发人员对他在济川项目中的表现存在很大异议，让他提前准备下材料，以便在复盘会上对研发人员提出的问题作出解释。”
“所以你并没有对他做出否定、指责等言行，导致他误会你在针对他，在撇清责任？”
“是的，胡部长也参与了我们组内的会议，此外其他组员也是可以作证的。并且我也可以提供会议纪要，上面清楚的写明了我提出的建议。绝非他理解的我在刻意针对他，是他自己过分解读了。”
“好的，你稍后把会议纪要也提供我一份，我后续会和部分组员也核实下。”说着金明明快速地敲了敲键盘，又继续道：“我们再聊点题外话，关于张宝伟在工作中展现的性格问题，是不是对项目有一定的副作用，从你刚刚的陈述上来看。”
这个话题其实正是李知聪一直希望金明明，这个新来的人事经理，能主动提出的，不论老张曾经为信息中心做出了多少贡献，但是现在他的能力和态度持续在损害集体的利益，不能再以过去的眼光来评价老张了。
李知聪点点头回应道：“经过与张宝伟这一年的合作，我也是这么认为，以他现在的表现，非常不适合再承担重要的项目，在独立方案设计上，在与同事合作上，他持续传达出的负面影响都太大了。特别是经常迟到早退，人不在工位上，大家私下都怀疑他去...”李知聪看看金明明的神色已是了然于胸，也就没继续说下去。
金明明当然理解，每个月统计人员出勤表的时候，张宝伟每天都是出勤异常，为此他还多次找过胡部长单独沟通过。聊到这里，金明明也就没有再问了，李知聪起身离开了会议室。
在去茶水间的路上遇到了研发一组的组长陈磊，两人会意的看了一眼，转头去了旁边露台。
“刚是金明明找你的？因为张宝伟的事情？”陈磊先问道。
“是的。还有他投诉我的事。”
“就老张那个样，成天疯言疯语的，金明明居然会信？”陈磊难以置信的皱着眉看着知聪。
李知聪拍了拍陈磊的肩膀又环视四周，示意其别太大动静。“金明明长期在总部办公，又是刚调过来没多久。不过听他说话的语气，应该是已经对老张很不满意了。”
“不满意就对了！这绩效不合格的后面会怎么安排，金明明有说么？我们组也有一个不合格，小伙子也愿意接受这个结果，只是人家总是来问有没有可能调岗或者降薪，希望不要直接优化他。”
“我现在这个情况不方便问，金明明也没说。不过胡思理说要把老张调到产品三组去，后面你们组肯定不用再和他对接了。”知聪说出这句话的时候，心中还是有些虚，胡思理的承诺能兑现么，不免要打个问号。……
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