这个结果先后经过了部长胡思理的二次评分，以及中心绩效委员会的确认。原定周三是中心绩效评议会的日子，胡思理和顾达权等部长们都去东耀市出差了，到了周四上午信息中心的人事经理金明明，久违的出现在了明华子公司的办公区。同一时间，楼上销售中心的两个人事经理也跟着段总一起出现了，这事引起了全员骚动，大家在工位上假装镇定，其实在微信上不停地交换消息，不约而同都得出了相似的结论，要进行裁员面谈了。
销售中心自从开始传出人才盘点的消息，上到部长级中层管理人员，下到一线办事处销售人员，全部人心惶惶，早已无心工作。有些人希望早点被裁员能拿钱跑路，有些人则希望不要裁到自己，不论哪种期盼也只能等待公司出具官方结果，这个结果一等就等到了今天，这中间过程心里上的煎熬堪比钝刀剌肉。
希望早点裁员的人，多半已经在人才盘点访谈中明确表态自己不愿意去东耀市办公，为此他们可能早早的就开始准备简历，速度快的已经找好了下家公司，日夜盼望着赶紧结束，那些不希望自己被裁员的，自然各有各的难处。为了能缓解等待结果的焦虑，各派都忙于打听领导们的动向，寻找对自己处境有利的消息：
留守派：段总和CEO争取了，好像不准备裁员明华子公司了。
跑路派：CEO好像没有同意，说让段总赶紧把人员规模先缩减30%，听说要先拿办事处的开刀了，如果办事处裁员名单不够，肯定会要动子公司的。
留守派：三个大区的办事处都已经通知了，不愿意回明华子公司办公的全部裁员，说明子公司还是保留的。
跑路派：销售一组给沈媛了，一组的人员全部要去总部办公，名单已经报给段总了。
江景每天浸润在两派的小道消息当中，人也开始变得越来越焦虑急躁，这样的心境很快传染给了信息中心，首当其中的就是产品一组的组员，由于日常对接频繁，小高他们很快就知道了销售中心今天要开始裁员面谈的消息，加之金明明上午的突然出现，更加刺激了他们的神经，不禁让人产生联想——或许信息中心也会同步裁员了。
李知聪察觉到了组员的异常激动，三三俩俩窃窃私语的频次更多了，实在没忍住好奇心，微信上找了胡思理询问：“领导，中心绩效评议会是结束了吧，金明明今天来明华市莫不是为了单独面谈绩效不好的人员？”
“结束了，他是来做绩效结果告知的。这次绩效明华这边不合格的比较多，熊总觉得只是电话告知显得不够严肃庄重，所以让金明明专门过来的。”
这让李知聪突然开始担心起来，抬头想看看坐在对面的老张，发现人并不在工位上，坐在一旁的小高察觉了知聪的意图，用手指了指不远处的小会议室，低声说了句，“被金明明叫走了。”李知聪心领神会的点点头，看来已经开始面谈了，而且还是从最难的开始。
心中的不安让李知聪无法专心，一直留意着会议室的情况，突然会议室方向传来了愤怒的嘶吼，“我不接受！我要申诉！是李知聪在针对我，要举报他！”李知聪感觉自己手在抖，心跳声大到可以从耳朵听见。同事们投来关注的目光，自己只能胀红着脸尴尬的坐着，理智逐渐恢复，刚刚的尴尬已经转化成了愤怒，很快愤怒的就不止李知聪一个人，因为会议里继续传来老张的怒吼：“我才是这个部门最优秀的产品经理，我比那小高，小范，小夏都要优秀，他们都是我带出来的，我才是应该做组长的人，李知聪就是嫉妒我的影响力，他联合开发诬陷我项目做得不好，就是为了排挤我，赶走我，好巩固他的势力！！”
听到这里的时候，整个办公区都变得异常安静，没有键盘敲击声，没有倒水声，没有走路声，没有对话声，所有人都停下了手上的事情，静静等着会议室里再传出什么惊天动地的高见。李知聪悄悄扯了扯嘴角，努力忍住汹涌的笑意，这般铿锵有力、肆无忌惮的含血喷人，可见老张已经情绪失控了。……
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销售中心自从开始传出人才盘点的消息，上到部长级中层管理人员，下到一线办事处销售人员，全部人心惶惶，早已无心工作。有些人希望早点被裁员能拿钱跑路，有些人则希望不要裁到自己，不论哪种期盼也只能等待公司出具官方结果，这个结果一等就等到了今天，这中间过程心里上的煎熬堪比钝刀剌肉。
希望早点裁员的人，多半已经在人才盘点访谈中明确表态自己不愿意去东耀市办公，为此他们可能早早的就开始准备简历，速度快的已经找好了下家公司，日夜盼望着赶紧结束，那些不希望自己被裁员的，自然各有各的难处。为了能缓解等待结果的焦虑，各派都忙于打听领导们的动向，寻找对自己处境有利的消息：
留守派：段总和CEO争取了，好像不准备裁员明华子公司了。
跑路派：CEO好像没有同意，说让段总赶紧把人员规模先缩减30%，听说要先拿办事处的开刀了，如果办事处裁员名单不够，肯定会要动子公司的。
留守派：三个大区的办事处都已经通知了，不愿意回明华子公司办公的全部裁员，说明子公司还是保留的。
跑路派：销售一组给沈媛了，一组的人员全部要去总部办公，名单已经报给段总了。
江景每天浸润在两派的小道消息当中，人也开始变得越来越焦虑急躁，这样的心境很快传染给了信息中心，首当其中的就是产品一组的组员，由于日常对接频繁，小高他们很快就知道了销售中心今天要开始裁员面谈的消息，加之金明明上午的突然出现，更加刺激了他们的神经，不禁让人产生联想——或许信息中心也会同步裁员了。
李知聪察觉到了组员的异常激动，三三俩俩窃窃私语的频次更多了，实在没忍住好奇心，微信上找了胡思理询问：“领导，中心绩效评议会是结束了吧，金明明今天来明华市莫不是为了单独面谈绩效不好的人员？”
“结束了，他是来做绩效结果告知的。这次绩效明华这边不合格的比较多，熊总觉得只是电话告知显得不够严肃庄重，所以让金明明专门过来的。”
这让李知聪突然开始担心起来，抬头想看看坐在对面的老张，发现人并不在工位上，坐在一旁的小高察觉了知聪的意图，用手指了指不远处的小会议室，低声说了句，“被金明明叫走了。”李知聪心领神会的点点头，看来已经开始面谈了，而且还是从最难的开始。
心中的不安让李知聪无法专心，一直留意着会议室的情况，突然会议室方向传来了愤怒的嘶吼，“我不接受！我要申诉！是李知聪在针对我，要举报他！”李知聪感觉自己手在抖，心跳声大到可以从耳朵听见。同事们投来关注的目光，自己只能胀红着脸尴尬的坐着，理智逐渐恢复，刚刚的尴尬已经转化成了愤怒，很快愤怒的就不止李知聪一个人，因为会议里继续传来老张的怒吼：“我才是这个部门最优秀的产品经理，我比那小高，小范，小夏都要优秀，他们都是我带出来的，我才是应该做组长的人，李知聪就是嫉妒我的影响力，他联合开发诬陷我项目做得不好，就是为了排挤我，赶走我，好巩固他的势力！！”
听到这里的时候，整个办公区都变得异常安静，没有键盘敲击声，没有倒水声，没有走路声，没有对话声，所有人都停下了手上的事情，静静等着会议室里再传出什么惊天动地的高见。李知聪悄悄扯了扯嘴角，努力忍住汹涌的笑意，这般铿锵有力、肆无忌惮的含血喷人，可见老张已经情绪失控了。……
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