在没有燎原前，必须做出改变。心怡和舅舅达成共识，计划逐步淘汰掉低端鞋，避免未来出现价格战。慢慢向中高端，品牌化转变。应为十分看好国内市场，所以希望以专卖店的方式打开国内市场。现在耽误之急是明年开春就引进一套管理系统，对采购部，品检部，对原材料要严格把关。提高生产效率，提高生产工艺，避免空耗，浪费。各部门空降有经验的管理人员，帮助落实管理系统的运行，提升工厂整体的管理水平。为日后进军中高端鞋做准备…
办完舅舅的丧事。心怡准备大展拳脚，实施原本与舅舅敲定的方案。却遭到来自公司元老的压力，元老坚持自己过去的做事方式，并不相信心怡这一套花里胡哨的玩意。
不仅公司元老们反对，出人意料的是舅妈也反对。舅舅生前拥有鞋厂百分之70的股份。舅舅去世，舅妈自然成了鞋厂的大股东，名副其实的话事人。
心怡也多次找舅妈沟通过改革鞋厂的事情。告诉她改革鞋厂是大势所趋，势在必行的事。你不做，用不了多久，就会被市场无情的淘汰。可惜两代人管理，投资理念不同，讲不到一个点上。
为了推进工厂改革，她各种方法都用了，元老们还是反对。这几个月来不时与鞋厂的元老们发生冲突，过得很糟心。不仅改革无法推进，销售部接到客户的客诉和退货变得越来越多。也得不到工厂的有效解决。失去舅舅的支持，王心怡在鞋厂可谓举步维艰。最终决定放弃，退出鞋厂。
本章完
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办完舅舅的丧事。心怡准备大展拳脚，实施原本与舅舅敲定的方案。却遭到来自公司元老的压力，元老坚持自己过去的做事方式，并不相信心怡这一套花里胡哨的玩意。
不仅公司元老们反对，出人意料的是舅妈也反对。舅舅生前拥有鞋厂百分之70的股份。舅舅去世，舅妈自然成了鞋厂的大股东，名副其实的话事人。
心怡也多次找舅妈沟通过改革鞋厂的事情。告诉她改革鞋厂是大势所趋，势在必行的事。你不做，用不了多久，就会被市场无情的淘汰。可惜两代人管理，投资理念不同，讲不到一个点上。
为了推进工厂改革，她各种方法都用了，元老们还是反对。这几个月来不时与鞋厂的元老们发生冲突，过得很糟心。不仅改革无法推进，销售部接到客户的客诉和退货变得越来越多。也得不到工厂的有效解决。失去舅舅的支持，王心怡在鞋厂可谓举步维艰。最终决定放弃，退出鞋厂。
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