上次那匿名信所举报的中干——人事处处长，经过监察室调查下来，所举报的情况属实。处理结果全管理局通报：该吐出的贿给吐了，该撤下的职给撤了，该开除的籍给开了，该留察的留了。反正，后果相当严重了。几乎就是在众目睽睽之下，众人眼看着他落马不起——如同一桩事先张扬的杀人案。一时间机关里有些风声鹤唳、气氛肃穆了，各位处长副处长们私下里亦有兔死狐悲之感。其实，机关里，谁不知道，任何一个权力的位置，私下里都自有些或大或小的金钱交换，那是难免的，用句老百姓的话说，这叫“不查，谁都没问题；查谁，谁就有问题”。可是，想想吧，这也是开展各项工作的必要成本之一，也是最为中国化的人情世故，只要不过分，真没什么的。
否则，谁还拚死了去做官去谋事？没有好处便没有动力，没有动力便没有进步……但有一条，这一切的一切，必须摆在暗处，必须心照不宣，一旦有人把你给挑到明处了，得，哪怕你就是只沾了粒芝麻，处理起来的结果却是好比西瓜的，你只有自认倒霉……可想到事情的原委，竟是起于一封匿名信！故各方面的人们，对于这桩匿名信事件，尤其是这神龙见尾不见首的作者，不免怀着非常复杂的心情了。两手光光的小科员小办事员们，是隔岸观火的佩服，带着起哄劲儿：该！早该有人写了！才好呢，把那些家伙全脱光了才好呢！叫他们鱼肉百姓去！有点小权力的处长们呢，则是有恨意与惧意的，这不是小人行径么，这等投机告密的下三滥手段！可同时，又有些难以启齿的庆幸，好在挑在刀尖儿上的不是我！有了这件事出来，说不定我等倒安全了，如果必须牺牲一个人，这样一来，反倒是活了大家么。
至于高层，表面上当然是表扬与鼓励的，可真正关起门来一想吧，其实还是觉得这写信的家伙很犯嫌啊，他为什么非要往平静的湖面上“咚”地扔进颗石子呢，那一圈圈散开来的涟漪，其实就是各种不安定因素啊、就是不和谐音啊？要知道，稳定不仅是一个国家的需要，于机关，也同样啊，只有稳定才能团结，才能有发展，才能有绩效……唉，可是碰到这号人，还不能跟他狠，他已经是不按规则出牌了，这叫穿了草鞋不怕戳脚，所以还是得哄着捧着让着，不能真的惹恼了……于是乎，一个最直接的后果——局机关党委办公会研究决定，小车班车改一事，顺延至春节之后。具体时间，研究后再说。对下以什么理由公布？这还不简单，理由多着呢：岁末年初，办公室事务繁冗，出车任务集中，各局长车技欠佳，等等，一切以工作需求为重！这样一来，车改其实就是搁浅了嘛。叶春春拍着腿笑起来，真恨不能高呼“匿名信万岁”了：“开强啊，这个浅，搁得好呀，长远的不说，眼前利益，咱可就多出一小块肉呢！”叶春春指的是春节前的“送礼”高潮，原先，叶春春一直担心，会赶不上这个大趟儿呢。
要知道，每到春节前半个月，所有的饭局与招待，其附带的礼品，比之平常，那绝对是更上层楼，因是有着“年礼”的意思在里面，中国人多讲究春节、多讲究往来呀，局长们一个节下来，是大肥；司机跟在后面，也算是小肥——这大与小、多与少，可能差距很大，但心理上的成就感却是同样的，咱不就一小司机么！能沾这么多光，太知足了！所以，不能怪叶春春乐啊，这不是皆大欢喜么，估计所有的司机都侥幸万分，都在暗中谢谢那个伟大的匿名信作者吧……但有一个人不乐：姚主任。她很委屈。这封信，不仅使她的减员计划被平白地叫了停，平白地没了功绩，甚至还平白地得罪了一大帮人，好像正是因为她的这个“歪点子”才导致机关里有了这么个出丑的事情！你说说，这算什么理？好吧，就算局长们没有怪罪，可她另外还有压力呢——“悄悄的，查一查，看看到底是谁？”这是她从靳总处暗中得到的最高指示。
这桩无头公案，她能怎么的？发动群众斗群众啊？还是挨个儿谈心啊？还是做指纹采集啊？嘁，还要“悄悄的”查，不惊动所有的人，她能怎么个悄悄法呢？姚主任把小车班的名录拿在手上看，七个司机、一个班长，怎么看，哪个都不像，这些人，真的是她一个个从四处亲手挑选上来的，要么是部队的，要么是老党员，要么是老先进，可有一个共同点：他们都特别“守”得住，嘴紧、有数、懂事。想当初，选小车班司机时，这个“守”字就是头一条标准，无法诉诸条文、只能凭感觉来自行把握——说难听点儿，这就跟看一个女人是否水性扬花似的，轻还是重，贱还是贵，不会错的！可出门办个事、转上一圈，回来坐下，重新再看那同一张名单，姚主任又犯糊涂了：不对，这个司机有可能，那个司机也有可能。……
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