高岭所建议的办公室精减计划果然在不动声色、风平浪静之中开始一一实施。
小车司机们一人接到一张分流意向书，装模作样地要他们申报个人专长和转岗意向，一切都放到桌面上似的，透亮的、透明的、透心凉的！谁都知道，这表，太他妈形式主义了，那桌子下、门背后才是真正的名堂？转岗、分流是这么弄的么？当真表上填什么就能遂人心愿了么？但事已至此，就像死到临头，各个司机反倒临危不惧了，个个亲如兄弟似的，完全敞胸露怀，各人大谈转岗意向，好似前景一片坦途，大家并不存在你死我活、血腥竞争的残酷局面……
对秘书们的精减则要漂亮多了，是真漂亮，不是人工粉饰。小田与高岭且按下不表——那么多的动员讲话、致辞、报告、工作总结、贺信慰问信总要有人一字一句去炮制的对吧，其他六个秘书中，除了一个学新闻的文科生、以及一个兼职外事的秘书仍然留下继续使用之外，另外四个已欢天喜地地到二级分局“挂职锻炼”了。
其实，这些秘书，本来都是有些野心的人，虽然看上去都像是副局长们身边无声无息的幕后影子，没名没利的，可真正的心气劲儿，一个个高着呢，哪个不觉得自己才高八斗、文武双全，全是将相之才，早就等着这天将大任于斯人的出头之日了……
与此同时，每位局长，不管原来有驾照没驾照，是真会开、假会开，反正姚主任均一视同仁地给每位局长补贴了5000块的驾驶学习费用。同时，也对小车班各位司机下了一条明文规定：做局长的业余陪练。
——别人怎么想的不知道，最起码刘开强听到这消息，脸上的肌肉都要跳起来了：唉，从前，是自己一个人孤独在给自己挖坑，好了，现在是兄弟们集体挖坑，挖完了大家一起壮烈地跳进去吧！局长们的学成之日便是他们职业生涯的终结之时。
在最近这个月的机关作风评议大会上，靳局长浓墨重彩地表扬了办公室自加压力、科学减员、全面提高工作效率的经验做法，并希望其它处室因地制宜向办公室学习！姚主任心里美坏了，她深深感到，她在靳局长心中的能力指数总算开始全线飘红了，可不是终于打了个漂亮的翻身仗！
人逢喜事精神好，那是指男人，这女子，则是脸色俏，姚主任的脸上因此桃花满面，连口红都不再搽了。面对此番的一大胜利战役，如果她肯扪心自问的话，真应该感谢高岭出的那一连串高招妙招。但是不，事实上，她对高岭的防备之心倒一日重过一日，不过碍于高岭是靳局长的大棋子儿，她只得暂且按下不表……
倒是小田秘书，对高岭的感激不尽是发自内心且恨不得投桃报李的。办公室的一系列人事变动，其最终结果是让他的地位固若金汤，而且份量比从前还要重了些，高岭人前人后的故意一口一声地尊称他为“老田”——机关里的那些家伙们看看风色也转了称谓，如影随形了他多年的“小田”就此慢慢地像蜕皮似的成了“老田”，听上去真像是有些地位的人了。
称呼对人可能是有潜在心理暗示的，在“老田”的称谓之下，小田的行动愈发持重起来，一言一行都要三思而后行，与活蹦乱跳的高岭一比，倒是有些迟暮之气。但小田对此十分喜欢，他要的就是这种状态，如果比成动物的话，就像乌龟，就图个掩人耳目、韬光养晦……
可是，境不随人、身不由己，很快，他发现，大局颇为动荡，他到底还是做不成缩头缩脑的乌龟。
这些日子，高岭一直跟着靳局长到下面调研。靳局长这次的调研十分广泛，可以说是普研，如同人口普查，几乎把所有的二级分局全都跑遍，有的科研所或生产中心远在县城，他也一个不拉。弄得高岭也是成天在外，办公桌上只剩下那吊带衫女孩的相片与小田面面相对。
有一天，挑着个闲时的中午，姚主任专门来到小田办公室，先是嘘寒问暖地打了几句岔，接着就严肃起来，眉毛略略上挑。小田很熟悉她这个表情，这表明：她是有重要的话要跟交待了。……
本章未完，请点击下一页继续阅读！
本站网站:www.123shuku.com