说实话,莫燃不是给不起这个价格,而是溢价实在太高。
他也多多少少了解过,像李小波这样有一定大企业履历,部门副手经历的,年薪大约就在20-25万左右。
可以有上浮,但在任何企业都绝对拿不到50万的年薪。
而钱都不是最关键的。
莫燃更担心的是,
如果给了李小波50万的年薪,那么电视业务部、手机业务部给不给?
部门负责人大幅度涨薪了,那普通员工涨不涨?
现在江澜、郝科技两个部门负责人已经是25万左右的年薪,加上其他奖金也快达到30万一年。
其他员工的薪水在蓉城也是不错的水平!
一旦答应了李小波的年薪要求,尼采原本稳定的薪资结构必然遭到破坏。
这是牵一发而动全身。
“我也觉得高了。”
莫燃将茶杯放回桌上,顿了顿。
“不过按照之前的计划,现在是一月份,我们正好有三个月、四个月的研发周期,恰好能赶在四月、五月春季的时候推出新品空调,赶上夏天的旺季。”
“要是迟迟定不下来研发团队,赶不上今年夏天旺季,那就得等明年了。”
莫燃语气平静,但两人都听懂背后的意思。
确实。
空调行业不同于其他产业,最火爆的行情也就是夏天那几个月。
现在不抓紧成立团队推出新品,再拖便是明年了。
片刻过后,王富贵无奈的叹了一声。
“既然如此,按您的意思也只能答应了。”
“不过……”
说着,他目光看向负责和李小波联系的江澜,提醒道:
“不过要我说,我们还是和他讲讲价格,谈一个35万吧?35万也真不低了。”
“没用的。”
江澜不停摇头,显然也很无奈。
“我之前就和他聊过了,长虹事业部也在和他联系,而且面试也通过了。”
“那边给的是二十五万的年薪和事业部副主管的职务,但李小波已经和我明确表示——”
“如果我们给不了50万的薪水和职务,他不会考虑我们。”
“毕竟,在他眼里我们和长虹差了很大一截。”
王富贵顿时哑口无言。
江澜的话虽然直白,但他在行业里摸爬滚打这么久,也知道这就是实情。……
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他也多多少少了解过,像李小波这样有一定大企业履历,部门副手经历的,年薪大约就在20-25万左右。
可以有上浮,但在任何企业都绝对拿不到50万的年薪。
而钱都不是最关键的。
莫燃更担心的是,
如果给了李小波50万的年薪,那么电视业务部、手机业务部给不给?
部门负责人大幅度涨薪了,那普通员工涨不涨?
现在江澜、郝科技两个部门负责人已经是25万左右的年薪,加上其他奖金也快达到30万一年。
其他员工的薪水在蓉城也是不错的水平!
一旦答应了李小波的年薪要求,尼采原本稳定的薪资结构必然遭到破坏。
这是牵一发而动全身。
“我也觉得高了。”
莫燃将茶杯放回桌上,顿了顿。
“不过按照之前的计划,现在是一月份,我们正好有三个月、四个月的研发周期,恰好能赶在四月、五月春季的时候推出新品空调,赶上夏天的旺季。”
“要是迟迟定不下来研发团队,赶不上今年夏天旺季,那就得等明年了。”
莫燃语气平静,但两人都听懂背后的意思。
确实。
空调行业不同于其他产业,最火爆的行情也就是夏天那几个月。
现在不抓紧成立团队推出新品,再拖便是明年了。
片刻过后,王富贵无奈的叹了一声。
“既然如此,按您的意思也只能答应了。”
“不过……”
说着,他目光看向负责和李小波联系的江澜,提醒道:
“不过要我说,我们还是和他讲讲价格,谈一个35万吧?35万也真不低了。”
“没用的。”
江澜不停摇头,显然也很无奈。
“我之前就和他聊过了,长虹事业部也在和他联系,而且面试也通过了。”
“那边给的是二十五万的年薪和事业部副主管的职务,但李小波已经和我明确表示——”
“如果我们给不了50万的薪水和职务,他不会考虑我们。”
“毕竟,在他眼里我们和长虹差了很大一截。”
王富贵顿时哑口无言。
江澜的话虽然直白,但他在行业里摸爬滚打这么久,也知道这就是实情。……
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