第465章 釜底抽薪-第3/3页

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    他虽然清楚,但是徐风并不清楚,徐风不由得问道:“什么共同的特点?”

    “岛国的企业,都有严格对我控制措施,每个环节分工协作,而且拥有一直反推进机制,也是企业的发展不是由管理层来推动的,而是由员工来推动的,但是正是由于这种机制,给了我们机会!”

    “什么机会?”徐风毕竟还是太年轻了,而徐晓明的社会经验很丰富,很多东西,他不知道,却是得向徐晓明请教学习。

    “老大,你说如果我将东田企业这些级管理层策反了,让得这种反推进机制没有办法进行,你说东田企业会不会损失惨重?”徐晓明嘿嘿笑道。

    “这个办法不错!”徐风拍案叫绝,但是他心还有一个疑问,不由得说道:“为何你会想从这些级管理层着手,而不是高级管理层?”

    徐晓明回答道:“老大,岛国企业的高级管理层,一般人是不可能晋升去的,要晋升的人必须忠诚度足够,所以想策反他们,不是没有可能但是代价太大了,不过级管理层不一样,他们这个层次的人有梦想和抱负,又没有实现的机会,我只要许他们一个美好的未来,他们会愿意跟我走!”

    “绝!绝!”徐风赞不绝口,徐晓明这釜底抽薪,他抽得狠了许多。


    本章完

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