005 别人上班不停的鞭策员工要认真工作，你直接拉着员工打游戏？

　　如果尴尬有等级。

　　这位名叫朱志高的社会科学专家教授。

　　现在的尴尬等级，肯定是最强王者级别！

　　他刚才坚决、肯定、代表权威的话，还音犹在耳！

　　这位00后的老板，却突然奖励员工，完全与朱教授的理论背道而驰。

　　这就像是一个无声的耳光，直接打了朱教授一个措手不及。

　　这个邹阳，是怎么想的呢？　　邹阳在夸赞完了杨小艺之后。

　　脑海中熟悉的声音，果然又响了起来。

　　【叮！获得来自员工的幸福度：+1】

　　【叮！获得来自员工的幸福度：+1】

….

　　


    本章完

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