我们在干一件大事(二)-第2/3页

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    这位老总对静旌讲了一大堆政治理论。然后他告诉静旌,这种营销模式采用的是五级三阶制,即五个级别,三个晋升阶段。五级分别是初级业务员,业务组长,业务主任,业务经理,高级业务员。由初级业务员到业务组长,是无需晋升的,业务组长到业务主任,再到高级业务员,三个晋升阶段。当达到业务主任的级别时,每个月平均收入在1000—10000之间,业务经理月均收入在10000—90000之间,高级业务员每个月收入都在六位数字上。

    “哇,六位数?”

    静旌悄悄地在桌子下面扳着手指头数了数:

    “个、十、百、千、万、十万!每个月十万以上!”

    “那个,有那么夸张吗?”静旌有点不相信自己的耳朵。

    她在钻颜待了这几个月,月入过万的美容老师她见了几个,那都是辛苦干了好几年的。但是月入六位数以上的,她还是很少听说的。

    “这不是夸张,我身边就有好几位高级业务员。我们这个行业,没有不可能这一说。目前走上高业的,用时最短的一位只用了六个月,也就是说,他用六个月时间,就拿到了每个月六位数的收入。来得时间久的老业务员应该都知道商斌商总,他可以说是我们行业的奇迹。目前为止,用时最长的一位用了三年半。当然,在传统行业,三年半想要达到月入六位数,那几乎是不可能的事。”

    静旌似信非信地朝对方点点头。

    “你是不是不相信我说的话?觉得我这五十多岁的人,在这里在跟你个小姑娘吹牛?”

    “没有没有,我没有这个意思。”

    “话说白了,你要走要留,跟我一点儿关系没有,跟你房间里的其他任何人也没关系。我们大家只是为了帮你,为了帮助你的推荐人。所以说做这个行业,是必须要讲团结的。没有了团结,一切都是零。今天讲得有点抽象,你慢慢理解哦。”

    大圆桌对面的老总端起水杯喝了一口水。

    “还有什么问题吗?”

    “有,就是我刚才问的……”

    “哦,”对方大手一挥,“为什么不一下子给你讲完,一方面是怕你消化不了,另一方面是考验你各方面的素质。每个新来的人可能会考虑要不要选择这个行业的,殊不知,我们行业也是择优选取的。”

    这是静旌之前没听过的话。在她的感觉,每个人都是那样迫切地想要自己留下来,没想到他说行业还要选人。

    “如何择优?”

    “首先,每个人只有三次机会来选择自己的业务员,你能被你的朋友叫过来,说明在她眼里,你很优秀。第二,来我们行业,熬不出前三天的,说明没有足够的耐心,没有良好的品质……”

    “没有足够的耐心我能理解,但是为什么说没有良好的品质呢?”

    “因为你来了,朋友放下自己手边的工作,好吃好喝招待你,你却一点儿不懂得感恩,只计较朋友最初给你的谎言。”

    “哦,懂了。”

    “第三,说明他对新生事物没有好奇心。没有好奇心的人,是没有弹力的,在这个行业的也是走不远的。”

    静旌继续点头表示认可。

    “熬过前三天的人,也不一定适合干行业。在中途,如果说触了行业红线,也是会被遣送回家的,哪怕你已经干到了高业。”

    “这么严重?那行业红线是什么?”

    “这个,你慢慢会了解到的。我们行业需要你了解、学习的东西还很多。就看你有没有兴趣了。”……
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