董事长办公室：
“张总，我小女儿今后就交给你了，你可不能放松管理，对她一定要严加管教。”姚董事长说道。
一旁的姚菁菁撒娇道 ，“爸，瞧您说的，好像我不听话似的。要是这样，我不来你们公司了。”
“你看看，还没说到两句，脾气就来了。”姚董事长摇摇头。、
这时，张浩笑着说道，“董事长，我是看着菁菁长大的，她的性格跟你很像，要说怪谁，只能怪你了。”
姚董事长笑了起来，“张浩，你也惯着她。”
“董事长，菁菁都研究生毕业了，大姑娘了，有自己独立思考的能力。我觉得应该放手让她去做，积累基层经验，今后才能在公司大展宏图。”
“爸，看看，张叔叔说话就是比你好听。”姚菁菁嘴角上扬。
姚董事长笑了起来。
“你分管的计划部，那个负责人是小李吧。”姚董事长问张浩。
“是的，董事长！”
“你跟他说，要是她不听话，就按照公司的规章制度来办事。”
姚菁菁撇着嘴，一脸的不愿意。
“爸，什么意思嘛，还才刚刚正式入职呢，你都开始让别人监督我来呢，你这是限制人身自由。”
姚董事长笑道，“对付你，就得这样。”
姚菁菁撇撇嘴。
“张浩，你有事情就先去忙着，我啊，还要跟这丫头多做做思想工作。”姚董事长说道。
“好的，董事长！”
张浩临走的时候，又跟姚菁菁打了一声招呼。
......！
张浩走出董事长办公室，心中不禁觉得董事长这是要培养她女儿上位了。
“精诚集团”有多个副总，张浩是最早跟着董事长的，也是董事长最器重的一位，在公司，除了董事长，就属张浩的权力最大，他分管多个部门，而且都是有实权的部门。在公司，中层正职的选定，只要张浩看上的，在高层会议上都可以通过。
同时，董事长也多个场合暗示过，等他退休，公司的董事长就由张浩来接管。虽然说，张浩的股份在公司并不是很多。但是能够做到董事长的位置，那也是属于“位极人臣”了。如今，董事长让她女儿在公司上班，这显然有让她女儿接班的意图。董事长今年才六十多岁，就他这个身体状态，再干个几年不是问题。这几年时间来培养姚菁菁足够了。
张浩心中不免升起一股“兔死狗烹”的心境来。
......！
差不多一个小时候后，金小丽见张浩还没有来，心中有些急了，都这么长时间了，怎么还不来呢？
正当金小丽瞎想时，门外传来皮鞋走路的声音，金小丽觉得是张总回来了，赶紧站起来。
门一开，果然是张浩。
金小丽微笑着迎了上去，“张总”！
张浩看到何小丽，皱着眉头问了一句，“你怎么还在这儿？”
金小丽一听，心瞬间凉了半截，刚刚还让自己等着，怎么突然又说还在这里等？是不是他忘记了？金小丽也管不了那么多了，她直接说道，“张总，是您让我再这里等我的。”
张浩停顿了一下，似乎有这个事情。
“你是要跟我汇报事情来的，你长话短说，我还些事情。”
金小丽赶紧把李达的事情跟张浩讲了一遍。
张浩听着，翻了翻金小丽给的那份材料。
“你们hR干什么吃的，这点事情都搞不定吗？还要跟我汇报？”
金小丽听着，心中高兴起来，看来在张浩心里，这点小事都搞不定，就说明你们工作能力不行，其中伤害最大的就是何大伟。
“张总，这件事情何总监一直在积极跟进，跟李达也谈了多次。但李达似乎一定要把事情闹大。”金小丽不敢直接说何大伟坏话，但可以说李达的坏话。
“何大伟真是无能。”张浩说道。
随即，张浩就拿起电话给何大伟打去了电话。
“大伟，你们hR怎么搞得，这点事情都处理不好。”
电话一头的何大伟赶紧解释，“这个李达，实在太混蛋，我跟他谈了好几次，他非要带头闹事。昨天，他还跟他们领导叶枫大吵了一架，叶枫搞不定他，就到我这儿来诉苦。”
“那说明你们无能。”
虽然在电话那头，何大伟一脸尴尬。……
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