如果你拒绝执行，还不停工的话，我可以汇报上级，也就是周书记，周书记肯定会严肃处理。
赵继山，就是那个把楼盖塌的那位，因为前期投入不小，加上楼塌了，又折损了不少钱，为了将损失找回来，原料现在把控的很紧，于是拼命在工程上想办法，所以他盖的楼质量问题最为糟糕。
我们先下了限期整改的通知，对方置若罔闻，我们有勒令他停工，赵继山自持有高咨文为靠山，干脆派了一群工人，围住我们，手中拿着铁锹棍棒，恐吓我们。
对于这样的情况，我立刻跟周书记作了汇报，很快工商部门联合执法，对赵继山的公司进行了严格的审查，查出赵继山的公司有严重的偷税漏税问题。
而且建筑资质年检并没有过，换句话说，赵继山的建筑公司并不是一家合法的建筑公司。
赵继山这下子傻眼了，后来高咨文跟周书记进行了沟通，帮忙说话补齐了税款，交了罚款，同时又乖乖整改了问题，这事情才算完。
赵继山服软了，那么其他人心里很清楚，到底是怎么回事，于是都开始积极配合起来。
说白了，赵继山就是那只鸡，而其余的都猴子。
至于我为什么拿赵继山开刀，一来是他的问题比较突出，二来未必没有把他当成硬骨头的意思，硬骨头都啃下来，其余的事情就更好说了。
当然高咨文对我更是冷眼相对，有机会就对我冷嘲热讽，可我就当成没听见，一来我不想加剧冲突，二来领导可以对你拍桌子瞪眼，但你跟领导拍桌子瞪眼，那就差点意思。
当然也可以这样做，但前提条件是领导欣赏你，而你又有一定能力水平，拍桌子反而更能加深彼此的关系，因为领导见多了唯唯诺诺的人，这样做，反而觉得你是个有魄力的人。
很快质检小组的工作走上了正轨，当然我也不是泥古不化之人，对于一些无伤大雅的小问题，能过去尽量过去，如果真的按照严格标准去审查，估计这些建筑商都得撂挑子。
到时候耽误了工期，板子肯定第一个打在我身上。
与此同时，我也不忘跟周书记进行交流沟通，基本上两天汇报一次，而且在汇报中将成绩尽量放在别人的头上，尤其是对小孟不遗余力的表扬。
至于我的辛苦闭口不谈，如果这个时候谈如何如何辛苦，工作如何如何难做，会有表功的嫌疑，会招致领导的反感。
不过让领导知道你干工作很辛苦有很多的种方法，例如我汇报工作时，总是要换衣服，不过要么是皮鞋满是泥灰，要么是忘记洗脸，要么是忘记洗头，总之总有地方会提醒他，我在干工作。
这些绝对会落在周书记眼中。
比如说，我在汇报工作的时候，眼睛熬得通红，或者偶尔流露出疲惫之色，肯定会得到周书记关切的慰问，然后再说没啥，自己的形象立刻在周书记心目中，高上大了。
再比如说周书记几次视察工地，都是见我戴着安全帽，浑身是灰土带着几个人从那些建筑物里出来，一次也许是偶然，两次也许是偶然，三次四次呢？周书记心中肯定有数。
那么有人会问，为什么你每次拿捏得这么好呢？嘿嘿，其实很简单，因为我大部分时间都在工地里猫着。
那么肯定还会有人问，那么小部分时间不在工地的时候，周书记没有碰到？嘿嘿真的没有碰到，这也是为什么夸奖小孟的原因，你们懂得！
而且周书记也给力，到了张口就能叫出某个人名字，并说出了这个人的工作成绩，当然周书记不可能有天眼通的本领，他知道的事情，毫无疑问是我告诉的。
作为一个不贪功的领导，很容易受到下属的爱戴！
尽管这三个工程监理，是省城聘来的，但市委书记的夸奖还是很难得，更何况既然能给市委书记留下好印象，将来未必没有合作的可能。
再有就是小孟，小孟现在对我简直是死心塌地，因为有了我，他才在周书记面前这么露脸，将来升迁的可能性，也会大大增加。……
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赵继山，就是那个把楼盖塌的那位，因为前期投入不小，加上楼塌了，又折损了不少钱，为了将损失找回来，原料现在把控的很紧，于是拼命在工程上想办法，所以他盖的楼质量问题最为糟糕。
我们先下了限期整改的通知，对方置若罔闻，我们有勒令他停工，赵继山自持有高咨文为靠山，干脆派了一群工人，围住我们，手中拿着铁锹棍棒，恐吓我们。
对于这样的情况，我立刻跟周书记作了汇报，很快工商部门联合执法，对赵继山的公司进行了严格的审查，查出赵继山的公司有严重的偷税漏税问题。
而且建筑资质年检并没有过，换句话说，赵继山的建筑公司并不是一家合法的建筑公司。
赵继山这下子傻眼了，后来高咨文跟周书记进行了沟通，帮忙说话补齐了税款，交了罚款，同时又乖乖整改了问题，这事情才算完。
赵继山服软了，那么其他人心里很清楚，到底是怎么回事，于是都开始积极配合起来。
说白了，赵继山就是那只鸡，而其余的都猴子。
至于我为什么拿赵继山开刀，一来是他的问题比较突出，二来未必没有把他当成硬骨头的意思，硬骨头都啃下来，其余的事情就更好说了。
当然高咨文对我更是冷眼相对，有机会就对我冷嘲热讽，可我就当成没听见，一来我不想加剧冲突，二来领导可以对你拍桌子瞪眼，但你跟领导拍桌子瞪眼，那就差点意思。
当然也可以这样做，但前提条件是领导欣赏你，而你又有一定能力水平，拍桌子反而更能加深彼此的关系，因为领导见多了唯唯诺诺的人，这样做，反而觉得你是个有魄力的人。
很快质检小组的工作走上了正轨，当然我也不是泥古不化之人，对于一些无伤大雅的小问题，能过去尽量过去，如果真的按照严格标准去审查，估计这些建筑商都得撂挑子。
到时候耽误了工期，板子肯定第一个打在我身上。
与此同时，我也不忘跟周书记进行交流沟通，基本上两天汇报一次，而且在汇报中将成绩尽量放在别人的头上，尤其是对小孟不遗余力的表扬。
至于我的辛苦闭口不谈，如果这个时候谈如何如何辛苦，工作如何如何难做，会有表功的嫌疑，会招致领导的反感。
不过让领导知道你干工作很辛苦有很多的种方法，例如我汇报工作时，总是要换衣服，不过要么是皮鞋满是泥灰，要么是忘记洗脸，要么是忘记洗头，总之总有地方会提醒他，我在干工作。
这些绝对会落在周书记眼中。
比如说，我在汇报工作的时候，眼睛熬得通红，或者偶尔流露出疲惫之色，肯定会得到周书记关切的慰问，然后再说没啥，自己的形象立刻在周书记心目中，高上大了。
再比如说周书记几次视察工地，都是见我戴着安全帽，浑身是灰土带着几个人从那些建筑物里出来，一次也许是偶然，两次也许是偶然，三次四次呢？周书记心中肯定有数。
那么有人会问，为什么你每次拿捏得这么好呢？嘿嘿，其实很简单，因为我大部分时间都在工地里猫着。
那么肯定还会有人问，那么小部分时间不在工地的时候，周书记没有碰到？嘿嘿真的没有碰到，这也是为什么夸奖小孟的原因，你们懂得！
而且周书记也给力，到了张口就能叫出某个人名字，并说出了这个人的工作成绩，当然周书记不可能有天眼通的本领，他知道的事情，毫无疑问是我告诉的。
作为一个不贪功的领导，很容易受到下属的爱戴！
尽管这三个工程监理，是省城聘来的，但市委书记的夸奖还是很难得，更何况既然能给市委书记留下好印象，将来未必没有合作的可能。
再有就是小孟，小孟现在对我简直是死心塌地，因为有了我，他才在周书记面前这么露脸，将来升迁的可能性，也会大大增加。……
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