我把西装外套的纽扣扣上，走进室内，拉开背向门口的椅子坐了下来。不一会儿，耳边传来有节奏地两下敲门声，扭头看去，只见人力资源部的杨海莉拿着一个文件夹，面带微笑地走了进来。
“你来得挺早的。”杨海莉与我隔着桌子相视而坐。
我伸手看了一眼手表，指针指向上午八点五十五分，还有五分钟才到约定时间。
“还好。”我看着杨海莉，微笑道。
“一会办完入职手续，我就带你去CB部门报到。”
“麻烦您了。”
杨海莉打开文件夹，抽出两份印着达德利银行抬头的文件，放到桌上，推到我面前，“这是劳动合同，一式两份，你先看一下。”
我点了点头，拿起一份劳动合同，认真翻阅起来。
这是三年期限的劳动合同，里面列明了我工作的部门、岗位、月薪等信息，与我之前收到的录用通知书记载的信息别无二致。除此之外就是工作岗位的各种权利和义务，仔细读下来，似乎没什么不妥之处。
“有哪里不清楚的吗？”杨海莉开口道。
“M14。”我指着员工等级一栏，“这个怎么理解？”
“这是新入职客户经理的等级。”杨海莉解释说。
“最高级是多少？”我好奇道。
“B1。”杨海莉回答后，接着花了几分钟时间，向我详细介绍了达德利银行的员工等级制度。
总的来说，达德利银行执行权责分明的员工等级制度，员工分为三大层级，并细分为二十五等级。
第一层级是管理层，等级为B1-B4，B1是银行的最高级员工，只有一个，即首席执行官。
第二层级是经理层，员工主要来自营销部门，等级为M14-M24。M24是该层级里的最高级，一般为部门总监，往下则根据职位与资历进行评定划分，M14是这个层级里的最低级，适用于包括我在内的应届毕业生。
第三层级是职员层，等级为C1-C10。这个层级的员工主要来自柜面服务、业务操作、行政后勤等非营销部门。如果我之前成功应聘到贸易融资专员职位的话，我现在的员工等级应该就是C1了。
达德利银行每年年初都会根据员工前一年全年工作情况进行考评，并进行等级调整，但只有工作特别出色的员工才能获得等级调整的机会。
听完杨海莉的介绍，感觉达德利银行就像一座巨大铁塔，员工等级制度则是通往塔顶的一把长长的梯子，而此刻的我正站在梯子前，抬头仰望梯子顶端若隐若现的一点。
“还有不清楚的地方吗？”杨海莉再次问道。
“没有了，都很清楚。”
“好的。”杨海莉用平缓的语气说，“那我最后再说明一次，你的试用期是六个月，试用期届满后，CB部门将根据你的表现决定是否予以转正。”
言外之意，如果我在试用期内表现欠佳，未达CB部门预期，试用期届满后，我将无法转正，直接被辞退。
我收起下巴道，“我会好好表现，不让大家失望。”
“试用期期间，你也可以主动要求终止劳动合同，但必须提前三天递交辞职申请。”
“明白。”我点点头，心想除非情况真的很糟糕，否则我不会轻易放弃这份工作。
“如果合同没问题的话，请在末页签署栏签字。”杨海莉说着，向我递过来一支黑色中性笔。
就在我接过中性笔，准备签字时，一个念头闪过脑海，我不由得把笔放下，伸手往前翻了翻合同。……
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“你来得挺早的。”杨海莉与我隔着桌子相视而坐。
我伸手看了一眼手表，指针指向上午八点五十五分，还有五分钟才到约定时间。
“还好。”我看着杨海莉，微笑道。
“一会办完入职手续，我就带你去CB部门报到。”
“麻烦您了。”
杨海莉打开文件夹，抽出两份印着达德利银行抬头的文件，放到桌上，推到我面前，“这是劳动合同，一式两份，你先看一下。”
我点了点头，拿起一份劳动合同，认真翻阅起来。
这是三年期限的劳动合同，里面列明了我工作的部门、岗位、月薪等信息，与我之前收到的录用通知书记载的信息别无二致。除此之外就是工作岗位的各种权利和义务，仔细读下来，似乎没什么不妥之处。
“有哪里不清楚的吗？”杨海莉开口道。
“M14。”我指着员工等级一栏，“这个怎么理解？”
“这是新入职客户经理的等级。”杨海莉解释说。
“最高级是多少？”我好奇道。
“B1。”杨海莉回答后，接着花了几分钟时间，向我详细介绍了达德利银行的员工等级制度。
总的来说，达德利银行执行权责分明的员工等级制度，员工分为三大层级，并细分为二十五等级。
第一层级是管理层，等级为B1-B4，B1是银行的最高级员工，只有一个，即首席执行官。
第二层级是经理层，员工主要来自营销部门，等级为M14-M24。M24是该层级里的最高级，一般为部门总监，往下则根据职位与资历进行评定划分，M14是这个层级里的最低级，适用于包括我在内的应届毕业生。
第三层级是职员层，等级为C1-C10。这个层级的员工主要来自柜面服务、业务操作、行政后勤等非营销部门。如果我之前成功应聘到贸易融资专员职位的话，我现在的员工等级应该就是C1了。
达德利银行每年年初都会根据员工前一年全年工作情况进行考评，并进行等级调整，但只有工作特别出色的员工才能获得等级调整的机会。
听完杨海莉的介绍，感觉达德利银行就像一座巨大铁塔，员工等级制度则是通往塔顶的一把长长的梯子，而此刻的我正站在梯子前，抬头仰望梯子顶端若隐若现的一点。
“还有不清楚的地方吗？”杨海莉再次问道。
“没有了，都很清楚。”
“好的。”杨海莉用平缓的语气说，“那我最后再说明一次，你的试用期是六个月，试用期届满后，CB部门将根据你的表现决定是否予以转正。”
言外之意，如果我在试用期内表现欠佳，未达CB部门预期，试用期届满后，我将无法转正，直接被辞退。
我收起下巴道，“我会好好表现，不让大家失望。”
“试用期期间，你也可以主动要求终止劳动合同，但必须提前三天递交辞职申请。”
“明白。”我点点头，心想除非情况真的很糟糕，否则我不会轻易放弃这份工作。
“如果合同没问题的话，请在末页签署栏签字。”杨海莉说着，向我递过来一支黑色中性笔。
就在我接过中性笔，准备签字时，一个念头闪过脑海，我不由得把笔放下，伸手往前翻了翻合同。……
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