第五百八十三章 平衡点-第2/3页

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    走出了办公室,到了楼梯间,刘晓曼果然开口问起了话。

    “叶姐,其实我还有点事情想要问问你。”刘晓曼试探地说道。

    叶青一笑,随后说道:“你有什么事情问就好了,不用一直在这里遮遮掩掩的,开门见山便是。”

    “嗯,叶姐,我就是想要问问我们实习生的去留问题,你看我们也实习了这么旧,应该安排一个结果了吧,叶姐,你有没有消息?”刘晓曼期待地看着叶青。

    这批实习生到事务所已经有三个月了,实习期马上结束,谁去谁留很快就要见分晓。

    所以现在实习生们一个个都坐不住了,开始打听起来具体的情况。

    根据叶青的消息,这次实习生恐怕留不了几个。

    这就关系到即将要到来的裁员了,因为裁员,一些老员工可能都会被裁,更别说这些实习生了。

    要怪也怪不了别的,主要还是因为最近会计事务市场下行,需求减少,所以业务量也开始下降,公司是不会养闲人的,所以必须要进行裁员来维持经济效益。

    这次业务部的实习生一共有十个人,最终留下的最多也就只有两个而已。

    叶青犹豫了一会儿,随后回答道:“这个我说不好,我知道的也不多,你现在综合排名是多少?”

    在飞凌会计事务所,实习生都会有一个积分制度,最终就会出现一个排名,排名靠前的公司会优先考虑,但也并非是一定考虑,有的时候也会综合其他,例如实习生的表现之类的,但总而言之,这个积分综合排名还是十分重要的,基本上决定了实习生的去留。

    听到叶青的询问,刘晓曼不由得低下了头:“情况很不乐观,我的排名才第七名。”

    “第七名,这就有点悬了。”叶青叹了口气,“不过也很难说,这一切都看人事部那边还有咱们经理张文奇的决定,你还是放宽心,实习结束,如果实在留不下,别的事务所也有你的位置,不要太着急。”

    听到叶青的宽慰,刘晓曼露出了一个勉强的微笑。

    其实在整个江州的会计事务所之中,飞凌会计事务所是一个条件待遇都比较好的会计事务所,一些会计专业毕业的,想要多挣一点,就会选择进入会计事务所。

    会计专业虽然是一个很火热的专业,企业都不会离得开会计,但是在企业之中,一个新来的刚毕业的学生都得从基层干起,所以薪资待遇都比较一般,但是进入会计事务所的话,待遇就要好很多,福利也会好不少。

    所以在进不了大企业的情况下,进入小企业当会计反而不如直接进入会计事务所。

    刘晓曼就是这么一个例子,身为一个普本毕业的会计专业学生,她的工作能力还是十分稚嫩,所以最后综合排名处于倒数也是情理之中的事情。

    像这样刚出社会的新人,一般工作经验都比较欠佳,看得就是个人的实际能力了。

    当然,能力是一方面,可培养的程度也是一方面,如果是那种很机灵并且很会来事的,学起来东西很快,那么企业也有很大概率会将其留下,毕竟培养起来一个员工也是不错的,但这要保证这个员工大概率不会出现跳槽情况的前提下,不然将人培养了,结果却直接走了,溜到其他的公司,这不就是间接给竞争对手培养了人才?

    叶青脑海之中的想法也是在一瞬间稍纵即逝,看着旁边脸色有些沉重的刘晓曼,她知道这基本上是她们两人最后几次的见面了。

    不说有百分之九十九,百分之九十以上的概率,刘晓曼会被淘汰,即使是在不裁员的情况下,刘晓曼都有很大概率会被淘汰,更别说是在现在公司为了缩减开支,准备裁员的背景之下。……
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