“那行，我去跟人事沟通一下。”熊磊爽快道。
熊磊休息两天，韩风则在这两天中谋划对优酷科技的调整，分别和一些骨干员工谈话。
在熊磊归来后的第一个星期一，韩风召开了一次全体周会。一般周一的周会，是韩风和几个管理层开会，这次扩大到全体员工，说明宣布的事项很重大。
40多个员工在优酷科技的开敞办公区坐定，前排坐着李树、王建、沈辉、熊磊等人。每个人都流露着期待的眼神。
因为韩风分别和他们谈过了，早已知道各自的安排，这会儿正期盼着老板的正式宣布呢。
韩风也不多说废话，开门见山：“各位，优酷科技发展到现在，从刚开始的七八个人，壮大到现在的43个人，从最早只做小说阅读网站，到涉及漫画、音乐和杀毒软件。有必要对公司的架构进行调整，以适应未来的发展和挑战。”
韩风一停顿，员工们纷纷鼓掌。大多数还是出自真心，公司的薪资水平高，福利待遇好，工作气氛也很轻松愉快。至于加班？哪个公司不加班。
“所以，我宣布按照涉及的业务板块，将公司化为三个事业部。”
“优酷小说、优酷女生小说、优酷漫画和优酷音乐，组成文娱事业部，王建任事业部部长。”是的，只是个部长，而不是后来所谓的什么总裁，毕竟十多个人的部门，挂个总裁确实有点搞笑了。
“优酷杀毒小组升级为网络安全事业部，熊磊任部长。”
“优酷浏览器和即将开发的引擎，组成平台事业部，沈辉任部长。”
“陈庆平任优酷科技首席执行官，各部长、财务、人事和行政负责人直接向他汇报。”
这么安排，是有一番考虑的。
文娱事业部不需要太高的技术水平，王建技术不是特别高，为人处世经过历练，成长的很快。而这个事业部短期不可能盈利，只需要不停的提供丰富的内容，根据用户反馈优化网站架构就行，领导人要耐得住寂寞，要有打磨产品的心态，王建比较适合。
网络安全事业部不说，非熊磊莫属，将来部门内组建的市场团队也会直接由其负责，怎么卖东西，多探索多尝试吧。再怎么说，现在的任何商业竞争强度，都不能和十年后比，现在优酷杀毒毫无名气不要紧，有人到处跑销售总能卖出一些的。
至于浏览器和引擎，韩风实在不想做成只要给钱就能无节操打广告的样子，那样确实赚钱，但是非议也是多的不得了，用户体验非常差。正好需要沈辉这种技术能力强而功利性不高的人负责。
宣布了架构调整和人事任命，韩风又叫几人继续开小会。几个人刚刚都获得了新任命，备受重用，个个喜气洋洋。
王建独管四个网站，熊磊彻底站稳脚跟，沈辉更是执掌老板很看重的平台事业部，陈庆平的管理宽度也扩大了不少，大家都有收获，能不开心吗？….
本章完
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