股权激励高阶课：企业做强做大的必修课

本课程由复旦大学经济学博士，经邦咨询创始人薛中行领衔主讲，通过股权理论+案例分析，讲授企业股权激励方案设计的内在原理和实操技巧，如何用股权激励员工，如何设计合伙人股权的进入和退出机制，家族企业如何股改，全面涵盖股权分配所需知识，帮你解答股权难题，绕开股改常见误区，凝聚人心。系统学习，灵活运用股权激励，让你牢牢掌握企业的长远发展。 随着企业的不断壮大，很多企业都会遭遇股权困惑和瓶颈。 好的股权激励方案能让员工充满干劲，让企业蒸蒸日上，而失败的股权分配方案，则可能让原本形势大好的企业一蹶不振、分崩离析。 那么到底该如何分配股权才能事半功倍呢？ 公司新老股东如何分配比较合理？ 如何设计股权之间的「责、权、利」？ 股权激励员工该从哪些方面入手？ 如何设计合伙人股权的进入和退出机制？ 家族企业应该如何重新设计股权结构，进行改革？ 本课程由中小企业股权激励咨询市场的领军人物，拥有 18 年股份改革经验的薛中行博士，带领其他 4 位实操经验丰富的讲师，共同主讲。 维也纳集团、克明面业、王力集团、麻辣诱惑等企业老总好评如潮。 本课程通过股权理论 + 经典案例分析的方式，从股权布局、股权营销、股权激励、股权治理、股权管控、股权传承、股权实操 7 个核心点，讲授股权激励方案设计的基本原理和实际操作技巧。 全方位覆盖股权激励方案所需知识，让你听得清楚，看得明白，轻松将理论应用到实际中。 ！