第48章 第 48 章-第5/13页

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    为了证明他们的能力,只能在女团上下功夫了,毕竟其他部门都在出成绩,他们可不能落后啊

    赵明亮和石勇就更正大光明了,直接在会议桌上摆着电脑测试a的运行。

    至于什么检讨,不知道。

    法务部众人也很绝,直接拉了小组会在旁边开,至于在讨论什么,太多法律条文,旁边人如听天书。

    简知把这些人的行为都看在眼里,心彻底凉透了

    谁来告诉她为什么星耀的这群人这么卷

    她明明一直在引导她们摆烂啊

    看来她的那个新政策必须得拿出来了这次一定要肃清星耀卷王风气,让他们无路可卷

    简知的眼神愈发坚定,等周曦月做完检讨,她站了起来。

    众人这才停下手里的事,齐齐看向简知。

    “今天,我有一项新的公司规定要宣布。”

    魏薇郑重的重新翻了一页新的会议记录纸,在上面写下“简总新指示”五个大字。

    余光瞄到这个的简知嘴角一抽“新规定就是,从今天开始,每个月公司都要举办一次奖励投票。”

    众人面面相觑。

    “每个月由大家投票选出为公司贡献最突出的三名员工,第一名员工将获得为期一月的带薪旅行大奖,第二名员工将获得半个月,第三名也有一周。”

    这是简知冥思苦想终于得出的方法。

    这些人都太不简单了,也太危险了,单纯的提防已经不能阻止他们的脚步了

    已经属于防不胜防了

    与其放任这些人在她身边背刺,不如把他们“发配”出去。

    眼不见为净

    “”

    简知话音刚落,会议室里一片寂静。

    周曦月悄悄举手,作为曾经整个部门都被“发配”的当事人,她有话要说。

    “简总,万一获奖的人手上有重要项目,也必须去休假吗”

    又是你,周卷王刚做的检讨你还真是转眼就忘了啊

    简知恨铁不成钢“当然,这是你们应得的奖励,没有什么重要项目能牵绊住你们。”

    “再说了,难道部门离了一个人就不能转了吗”

    那最好是不能

    简知的如意算盘打得很响,她早就思考过,这种获奖员工一般都会是各个部门的负责人,再不济也是姜尚这样的项目负责人。

    到时候把当头的抽走,底下还不得乱套

    一举两得

    而这话听在众人的耳朵里却有了另一番解读。

    在简总的带领下,他们这些人确实已经有了很明显的能力提升,能够带领团队走得更好。

    可是,个人能力的强大终究是有限的。

    简总这一招就是为了锻炼他们下面的人,让每个部门里的每个人都能成为独当一面的小能手。

    众人心里都升起一个想法简总真是高明啊。

    见没有人再反驳,简知松了口气。

    “那么就开始投票吧”

    快让我看看最先被“发配”的会是哪三个幸运儿

    简知愉悦地搓了搓手,满脸的期待,比起一个个制裁,一下解决掉三个“心腹大患”可真是太爽了

    众人互相打量几眼,都在心里都在祈祷千万别是我,我手里活儿还没有做完呢……
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