“你知道吗？苏小兰早就对你有心思，不过，为了估计你的面子，这才不敢表露。”
“你就装傻吧。”
尽管这样说，陈玉霜心里还是美滋滋的。
苏强并没跟她撒谎。
她眨眨眼睛，道：“强子，走，我给你搓搓澡。”
苏强舔了舔嘴唇，直接把陈玉霜抱进了浴室。
没过多久，陈玉霜就开始唱起歌儿来，让人听了，百爪挠心…
这一夜，风急雨骤，雨打芭蕉，窗外天凉好个秋，屋内热得汗淋漓。
第二天一大早，苏强就去了刘家庄。
他一直在给张晓玉打电话，但无论什么时候，都打不通。
陈玉霜也给张晓玉打电话，同样打不通。
这就奇怪了，张晓玉难道换电话了？
如果平时，苏强也就不再去打扰张晓玉。
但眼下，马翠兰刚刚去世，作为他们唯一的孩子，张晓玉必须出面处理后事。
苏强也没多想，毕竟现在多事之秋，张晓玉换电话也不是什么大问题。
但到刘阳矿业、刘家大院和山上小院找了一圈儿，都说不知道张晓玉去哪儿了。
苏强问了问，说张晓玉已经好几天没在公司了。
这让苏强很是挠头。
刘家庄人生地不熟的，想找个人打听张晓玉的去向都不行。
不过，让苏强欣慰的是，张晓玉并不是独自离开的，而是带着保镖、司机和那个助理。
无奈之下，他只好去了县城。
杜梓腾给他介绍了一家贸易企业，专门做手工制品的。
前段时间，张进财说村里的那些嫂子、婶子们，也想创业。
最终，选来选去，手工制品这块就成了她们的目标。
正好，前些日子为了陈玉霜，苏强请杜梓腾联系了这么个企业。
他趁着现在有时间，就想去对接一下。
杜梓腾亲自带着他拜访了这家贸易公司。
贸易公司的总经理姓曹，曹总四十多岁，做贸易行业已经有将近二十年的资历。
初步洽谈还算顺利，主要还是了解了对方的合作项目，以及对合作伙伴、质量、运输、结算等问题的了解和沟通。
双方约定，过几天带着样品过来谈一下。
宾主尽欢，辞别曹总后，他们又一起返回了紫裳美化。
经过上次的风波，确实对紫裳美化的生产经营带来一定影响。
尤其是原紫裳开出了大量职工，并把刘毅等人送进了监狱，这在一定程度上造成了公司上下人心的浮动。
这几天，原紫裳都在做安抚人心的事情。
苏强本不想插言，但感觉原紫裳性子实在是有些偏软，这样对安抚人心其实没有什么好处。
他工作的时候，他的主管或者带班经理，永远是奖励极少数人，处罚一部分人，表扬、鼓励大部分人。
这样的好处，其实就是分化拉拢，很简单的管理手法。
原紫裳只想着安抚，却没有相应的处理，自然不会有很好的效果。
苏强拉着杜梓腾和原紫裳开了个小会。
最终拍板，招聘，涨工资，调岗位，开除，四管齐下。
原紫裳虽然有些不大愿意，但最终还是接受了这个建议。
兴城公司文件，向各部门一发，迅速稳定了大家的情绪。
晚上，原紫裳依偎在苏强怀里，总觉得自己做得不够好。
苏强却不这样想，其实，她做得已经很好了。
本章完
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“你就装傻吧。”
尽管这样说，陈玉霜心里还是美滋滋的。
苏强并没跟她撒谎。
她眨眨眼睛，道：“强子，走，我给你搓搓澡。”
苏强舔了舔嘴唇，直接把陈玉霜抱进了浴室。
没过多久，陈玉霜就开始唱起歌儿来，让人听了，百爪挠心…
这一夜，风急雨骤，雨打芭蕉，窗外天凉好个秋，屋内热得汗淋漓。
第二天一大早，苏强就去了刘家庄。
他一直在给张晓玉打电话，但无论什么时候，都打不通。
陈玉霜也给张晓玉打电话，同样打不通。
这就奇怪了，张晓玉难道换电话了？
如果平时，苏强也就不再去打扰张晓玉。
但眼下，马翠兰刚刚去世，作为他们唯一的孩子，张晓玉必须出面处理后事。
苏强也没多想，毕竟现在多事之秋，张晓玉换电话也不是什么大问题。
但到刘阳矿业、刘家大院和山上小院找了一圈儿，都说不知道张晓玉去哪儿了。
苏强问了问，说张晓玉已经好几天没在公司了。
这让苏强很是挠头。
刘家庄人生地不熟的，想找个人打听张晓玉的去向都不行。
不过，让苏强欣慰的是，张晓玉并不是独自离开的，而是带着保镖、司机和那个助理。
无奈之下，他只好去了县城。
杜梓腾给他介绍了一家贸易企业，专门做手工制品的。
前段时间，张进财说村里的那些嫂子、婶子们，也想创业。
最终，选来选去，手工制品这块就成了她们的目标。
正好，前些日子为了陈玉霜，苏强请杜梓腾联系了这么个企业。
他趁着现在有时间，就想去对接一下。
杜梓腾亲自带着他拜访了这家贸易公司。
贸易公司的总经理姓曹，曹总四十多岁，做贸易行业已经有将近二十年的资历。
初步洽谈还算顺利，主要还是了解了对方的合作项目，以及对合作伙伴、质量、运输、结算等问题的了解和沟通。
双方约定，过几天带着样品过来谈一下。
宾主尽欢，辞别曹总后，他们又一起返回了紫裳美化。
经过上次的风波，确实对紫裳美化的生产经营带来一定影响。
尤其是原紫裳开出了大量职工，并把刘毅等人送进了监狱，这在一定程度上造成了公司上下人心的浮动。
这几天，原紫裳都在做安抚人心的事情。
苏强本不想插言，但感觉原紫裳性子实在是有些偏软，这样对安抚人心其实没有什么好处。
他工作的时候，他的主管或者带班经理，永远是奖励极少数人，处罚一部分人，表扬、鼓励大部分人。
这样的好处，其实就是分化拉拢，很简单的管理手法。
原紫裳只想着安抚，却没有相应的处理，自然不会有很好的效果。
苏强拉着杜梓腾和原紫裳开了个小会。
最终拍板，招聘，涨工资，调岗位，开除，四管齐下。
原紫裳虽然有些不大愿意，但最终还是接受了这个建议。
兴城公司文件，向各部门一发，迅速稳定了大家的情绪。
晚上，原紫裳依偎在苏强怀里，总觉得自己做得不够好。
苏强却不这样想，其实，她做得已经很好了。
本章完
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