第47章 提前转正,加薪有望,权限到手(4600+)-第2/5页

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    “苏医生,那么高的阅读量有没有水分?”耿延宏又点上一根烟,吐了一个烟圈后,随口问道。

    如果只是五千左右的阅读量,耿延宏心里还能承受。

    但一下子破万后,耿延宏就有点忐忑了,生怕这里面又有什么猫腻。

    毕竟上任新媒体组长数据造假一事,至今仍是历历在目。

    前车之鉴,不可不防呀。

    对于耿延宏话中的深意,苏沐风自然明白。

    “因为跟牛经理打赌的原因,我的确发动了不少亲朋好友,还有部门的同事转发。”

    苏沐风先是直接承认了众人皆知的事实,因为根本不需要隐瞒。

    顿了顿,整理了思路后,继续说道:“但这些最多也就增加一二百的阅读量,不足以飙升到五位数的高度。”

    “至于您担心的刷数据问题,我敢保证绝对没有可能。因为小杨自己连转发都懒得转发。”

    “他似乎对自己写的东西,很有信心。昨天选题会时,您也看到了,他把一周的内容都规划好了,而且选题角度和立意方面,都很吸人眼球。”

    苏沐风最后又想起宝贝树那边的反馈,当即再补充了一条佐证。

    “耿哥,上班前可盈那边也跟我同步了下宝贝树那边的数据,同一篇文章,宝贝树转载之后,截止九点,阅读量已超过4万。”

    说到这里的时候,苏沐风赶紧把宝贝树那边的文章链接转发给耿延宏。

    其实公众号文章的底部就会实时显示阅读数据,在不超过十万之前,任何人都能看到的。

    眼见耿延宏似乎在求证,苏沐风趁机又提了一嘴新增粉丝的事儿。

    “耿哥,因为宝贝树的单勾转载,我们净增粉丝1500,比平时多了六七倍。”

    接着,苏沐风生怕耿延宏不知单勾双勾的区别,于是将杨书衡昨天力主单勾的始末,简要陈述一遍。

    “这是个人才呀,要重点照顾下。”耿延宏一掐烟头,丢在烟灰缸里。

    “这样吧,一会你就把这张转正申请表拿给小杨,等他填完,你签字后就直接给了晓彤。”

    耿延宏说话间,就从抽屉里拿出一张表格交给苏沐风。

    苏沐风接过来定睛一看,原来是一张“试用期转正申请表”。

    不过比较特殊的是,在副总监审批那一栏里,耿延宏的名字已经签好了。

    “耿哥,小杨这才入职不到两个月,按理说应该下个月16号以后才能转正。”苏沐风虽然也大概猜测出来了,但还是主动提醒了一下。

    “公司早有明文规定,对于特别优秀的员工,可以适当缩短试用期。”耿延宏端起茶杯,看了一眼苏沐风,笑道,“有什么问题吗?我这儿都通过了,难道苏医生有什么别的想法?”

    “你这个直属领导如果真的有异议的话,那我也尊重你的意见。反正表里也没填日期,你要是觉得什么时候合适,就什么时候交给小杨。”

    耿延宏说完就一边吹着热气,一边小口喝着热茶了。

    苏沐风闻言后,哪里还敢有什么异议,当即笑道:“耿哥,您说笑了。我只是担心树大招风,毕竟咱们部门好像还没有提前一个月转正的先例。就是李洋,也只是提前半个月转正的。”

    李洋是运营组的组长,听说是耿延宏高薪挖来的,其业务能力也的确很厉害,所以成了互联网事业部第一位提前转正的员工。……
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