公屏不停的滚动着大家伙不满的声音。
可其中一个人的发言尤为特殊！
“国家规定，工人每天工作时长不得超过8小时！这是无数工人用鲜血和资本家对抗换来的成果。”
“为此，很多人付出了生命！”
“赵总不过是按照规定而已！”
评论一出，引起了不小的轰动。
尤其是那些老板，惊呆了！
“妈的，见鬼！”
“天天动员大会，好不容易……该死，真该死！”
一名老板气的直骂娘，连带着节目组导演也没能幸免！
“什么破节目，不能找几个正常人？”
“国内的市场就这样，这tmd就是来捣乱的！”
此刻，所有老板都在抨击赵晨。
乌鸦的世界里，天鹅是有罪的！
看完赵晨的公司，动员大会不是白说了。
没有这些人的辛勤劳动，自己怎么能开豪车，住豪宅！
狗屁不同，分明就是来砸场子的。
眼见事情一发不可收拾，导演组赶紧把画面给到了演播室。
王第八仔和任衡怀大眼瞪小眼，谁也没说话。
赵佳怡一脸的犹意未尽。
“主持人我想问一下，对于工作八小时这件事情你怎么看？”
“看你妹呀！”
主持人摸了摸鼻子。
这话怎么回答？
“那个……国家，国家规定嘛！”
说罢，主持人赶紧转移话题，道：“任总，你觉得赵总这个管理模式怎么样？”
话音刚落，主持人咯噔一下。
转移话题，转移个屁！
咳咳……
任衡怀瞥了一眼主持人，道：“经过赵总的讲解，我觉得他的管理制度非常好！”
“您具体说说。”
“第一，这种管理模式能够营造出一个轻松的氛围！”
“第二，赵总考虑到员工的身体健康，这一点值得我们学习！”
“公司照这么发展下去，应该不会有太大的问题！”
说到这儿，任衡怀故意停动了一下，继续道：“当然了，我个人认为这么做有不妥的地方！”
“您请讲！”主持人道。
“这种模式下会滋生员工的惰性，导致员工缺乏上进心！”
“没有压力哪来的动力。”
“其次，工作效率也会大打折扣，导致公司失去竞争力。”
“我打个比方，别人一天干完的活你要三天才能干完，这会影响公司整体进度！”
“最后我想说的是，一个老板要懂得激发员工的潜能！人的潜力是无限的，他这么做是在浪费人力资源。”
……
任衡怀讲的很好，可观众们并不买账！
“狗屁，这分明就是搬弄是非，硬是把黑的说成白的。”
“就是，好听点是激发，说白了就是压榨。”
“你搁这儿坐着，也是浪费资源！”
“赵总按照规章制度办事，到你们这儿反倒成了浪费人力资源，什么东西！”……
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