只不过当他看见苏暖递给自己的那份文件上的内容时，还是不免被狠狠震惊了一下。
这是你什么时候做好的？
这份文件上面居然都是苏暖制定的新的公司的规章制度，他仔细看了几条，不仅十分合理，每条制度都是根据余音现有的缺陷制定的。
这么庞大的工程量，没有过硬的领导手段和观察力，是绝对完不成的。
看见他惊讶的目光，苏暖倒是一脸淡然。
很难吗？我花了一周的时间就做出来了，应该能够缓解余音目前的困境。
这是她特地为余音制定的政策，今天她说的那个奖惩制度，也只不过是其中的一项而已。
至于其他的，则需要后续慢慢做出改变，否则，员工们一时半会儿恐怕也接受不了。
每一项制度的具体要求我在上面都写清楚了，不需要你一时半会儿直接颁发，根据公司的情况慢慢做出调整和改变，如果有哪里不懂的，随时来问我。
接手董事长之位，虽然是意外之喜。
不过对于公司制度的改变，苏暖却早就安装开始计划了。
这两年余音在林副总和盛安的带领下，变得越来越松懒，她不可能放任，这是母亲留下来的公司，也是她送给自己的礼物，苏暖势必要将余音发扬光大！
而这份相应的政策文件，也是她费尽心思才做出来的。
不过这份资料的内容却很很震惊了沈曜，他复杂而深沉的目光盯着苏暖看了一圈，许久才说了句。
苏总，既然你有这个实力，为什么不早点展现出来？如果余音被你带领的话，这几年就不会盈利愈下了。
本章完
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这是你什么时候做好的？
这份文件上面居然都是苏暖制定的新的公司的规章制度，他仔细看了几条，不仅十分合理，每条制度都是根据余音现有的缺陷制定的。
这么庞大的工程量，没有过硬的领导手段和观察力，是绝对完不成的。
看见他惊讶的目光，苏暖倒是一脸淡然。
很难吗？我花了一周的时间就做出来了，应该能够缓解余音目前的困境。
这是她特地为余音制定的政策，今天她说的那个奖惩制度，也只不过是其中的一项而已。
至于其他的，则需要后续慢慢做出改变，否则，员工们一时半会儿恐怕也接受不了。
每一项制度的具体要求我在上面都写清楚了，不需要你一时半会儿直接颁发，根据公司的情况慢慢做出调整和改变，如果有哪里不懂的，随时来问我。
接手董事长之位，虽然是意外之喜。
不过对于公司制度的改变，苏暖却早就安装开始计划了。
这两年余音在林副总和盛安的带领下，变得越来越松懒，她不可能放任，这是母亲留下来的公司，也是她送给自己的礼物，苏暖势必要将余音发扬光大！
而这份相应的政策文件，也是她费尽心思才做出来的。
不过这份资料的内容却很很震惊了沈曜，他复杂而深沉的目光盯着苏暖看了一圈，许久才说了句。
苏总，既然你有这个实力，为什么不早点展现出来？如果余音被你带领的话，这几年就不会盈利愈下了。
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