第102章 发薪日的震撼-第3/3页

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    比如在分配比例上,作为配音导演的他们,彭博的比例为15%顶格。

    而林簌因为是女性配音导演,所以只有10%。

    另外,男性配音演员更容易接到工作,女性配音演员相对较少。

    不过就算是如此,两人的差距也不会达到一倍的程度。

    真正的关键,在于腾飞的知名度。

    虽说腾飞只是一家影视公司,奇响天外也只是一家新兴公司,此前也没有什么知名度。

    但是彭博、林簌本身在CV届的知名度就不错。两人在同一家公司,自然也是十分吸引人的。

    此前他们虽然是在一个团体,但更多的类似于单纯的合作关系。

    所以每个人的收入只是给自己。

    但如今他们成为一个公司之后,自然也就有了公司其他员工的参与。

    众所周知的原因,任何一个团体都具有排他性的。

    一个项目需要的位置就那么多,奇响天外的员工参与了,就很容易占据多个位置。

    要不是奇响天外的男性CV不多,恐怕早就有人要搞鬼了。

    可就算如此,也着实惹来许多人的不满。


    本章完

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