袁总听他这个建议，想了一下，笑着说：“总裁你这个建议应该可行。现在美国的家庭农场在政府补贴方面的收入以前更客观。但没人不愿意赚更多。”美国的一些农场，也是需要进行宣传的。如休闲类农场，如农场的产品。“我们可以针对性地给这些农场主提供优惠或者免费的广告活动。特别是一些节日。只要将农场吸收进来，对农业服务和农业相关的企业会愿意进来。”
最重要的是，那会形成一个连锁反应。
唐浩泽点头说：“我是这个意思。既然整体很难打开，那一个个行业来。”
“我记下了，明天班我让人着手推广这个业务。”
这次唐浩泽来美国的其一个目的是为了参加云计算实验室落成，他们也谈到了这方面的事。
说实在的，唐浩泽知道云计算是未来的方向，也了解过云计算的结构。
但是他对这个云计算也只是一知半解。袁总来到美国，对此了解的唐浩泽要多得多。
“目前美国的云计算研究已经相当深入。微软、IBM、亚马逊等大型互联企业都在进行各自的商业化云计算研究。但这些公司的研究，我们没办法进行合作。幸好也有一些企业的研究是开源的。如ABIquo公司的云研究。我们是基于这些开源的元计算实验室，投资一些高校进行合作。”
“两个实验室一共至少需要投资两千万美元。其主要是对合作高校实验室的研究投资。”
两个云实验室的设备和场地投资成本超过了的七千万。一个是专门针对企业内部使用的云计算，另外一个主要针对商业化的互联云计算研究。
唐浩泽知道技术的开发是一烧钱的行为，但他也不能省着。
现在是云计算，云计算也只是一个基础，日后还有一个大数据战略。如果连云计算技术都掌握不了，圈子日后没办法立足了。
而且云计算技术，对圈子的业务也至关重要，同样是一个战略性投资。
未来几年，圈子集团在技术方面的投资会成为主要的支出项目。
谈完工作后，袁总还邀请唐浩泽去家里吃晚饭。唐浩泽也没有拒绝。
第二天唐浩泽又去参加了位于硅谷的云计算实验室的开幕式，参观了实验室之后，又去了分公司。
美国分公司租用了一座半旧的小楼，员工只有三十来个，唐浩泽和这些人都见过面，简单说了几句话，然后来到了袁总的办公室。
袁总一边泡茶一边跟唐浩泽介绍着公司内部的情况，唐浩泽也仔细听着。
袁总说：“我们公司招募员工方面有些困难。一个是因为我们是来自国的公司。一个是因为在自身价值提升方面，暂时还看不出太大的限。”
“第一个我能理解。但第二个又是怎么说？”
“作为一家跨国集团的分公司，很难市。即便是有赠送股票，也不是他们想要的。”
唐浩泽拿起茶杯，喝了一口，说：“你的意思是，没办法招到具有野心的人？”
“是有有与野心匹配的能力的人。现在这些员工只能是说可以应付，却没有太大的开拓能力。至少不具备让公司发展壮大到我们想要的程度。”
唐浩泽点点头说：“那确实是一个问题。”
“其实我们一开始的策略有了方向性的错误。我们或许应当以集团子公司的形式存在。哪怕是全资子公司也分公司的模式好。”
唐浩泽沉吟排课，说：“既然是错误，那尽快改正。回去后，我其他董事商量一下，然后开一个会议讨论。你也做一下准备！”
袁总知道他口“做准备”的意思。无非是说服那边的董事同意美国分公司转成子公司：“好。”
他顿了一下又说：“你要见的几家公司，我都已经约好了。他们下午三点会去酒店和你会面。”
唐浩泽这次来，另外一个重要目的是为了确定圈子集团在美国市的具体方案。
“到时你也来一趟！”
“好。”袁总也是集团董事，他点头说。“不过你这次来还有其他日程安排吗？需不需要公司出面？”
“暂时不需要。”……
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最重要的是，那会形成一个连锁反应。
唐浩泽点头说：“我是这个意思。既然整体很难打开，那一个个行业来。”
“我记下了，明天班我让人着手推广这个业务。”
这次唐浩泽来美国的其一个目的是为了参加云计算实验室落成，他们也谈到了这方面的事。
说实在的，唐浩泽知道云计算是未来的方向，也了解过云计算的结构。
但是他对这个云计算也只是一知半解。袁总来到美国，对此了解的唐浩泽要多得多。
“目前美国的云计算研究已经相当深入。微软、IBM、亚马逊等大型互联企业都在进行各自的商业化云计算研究。但这些公司的研究，我们没办法进行合作。幸好也有一些企业的研究是开源的。如ABIquo公司的云研究。我们是基于这些开源的元计算实验室，投资一些高校进行合作。”
“两个实验室一共至少需要投资两千万美元。其主要是对合作高校实验室的研究投资。”
两个云实验室的设备和场地投资成本超过了的七千万。一个是专门针对企业内部使用的云计算，另外一个主要针对商业化的互联云计算研究。
唐浩泽知道技术的开发是一烧钱的行为，但他也不能省着。
现在是云计算，云计算也只是一个基础，日后还有一个大数据战略。如果连云计算技术都掌握不了，圈子日后没办法立足了。
而且云计算技术，对圈子的业务也至关重要，同样是一个战略性投资。
未来几年，圈子集团在技术方面的投资会成为主要的支出项目。
谈完工作后，袁总还邀请唐浩泽去家里吃晚饭。唐浩泽也没有拒绝。
第二天唐浩泽又去参加了位于硅谷的云计算实验室的开幕式，参观了实验室之后，又去了分公司。
美国分公司租用了一座半旧的小楼，员工只有三十来个，唐浩泽和这些人都见过面，简单说了几句话，然后来到了袁总的办公室。
袁总一边泡茶一边跟唐浩泽介绍着公司内部的情况，唐浩泽也仔细听着。
袁总说：“我们公司招募员工方面有些困难。一个是因为我们是来自国的公司。一个是因为在自身价值提升方面，暂时还看不出太大的限。”
“第一个我能理解。但第二个又是怎么说？”
“作为一家跨国集团的分公司，很难市。即便是有赠送股票，也不是他们想要的。”
唐浩泽拿起茶杯，喝了一口，说：“你的意思是，没办法招到具有野心的人？”
“是有有与野心匹配的能力的人。现在这些员工只能是说可以应付，却没有太大的开拓能力。至少不具备让公司发展壮大到我们想要的程度。”
唐浩泽点点头说：“那确实是一个问题。”
“其实我们一开始的策略有了方向性的错误。我们或许应当以集团子公司的形式存在。哪怕是全资子公司也分公司的模式好。”
唐浩泽沉吟排课，说：“既然是错误，那尽快改正。回去后，我其他董事商量一下，然后开一个会议讨论。你也做一下准备！”
袁总知道他口“做准备”的意思。无非是说服那边的董事同意美国分公司转成子公司：“好。”
他顿了一下又说：“你要见的几家公司，我都已经约好了。他们下午三点会去酒店和你会面。”
唐浩泽这次来，另外一个重要目的是为了确定圈子集团在美国市的具体方案。
“到时你也来一趟！”
“好。”袁总也是集团董事，他点头说。“不过你这次来还有其他日程安排吗？需不需要公司出面？”
“暂时不需要。”……
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