我叹了口气，对于洲逸文昊和阿熊的关系我也不知道该说些什么好，我：可能洲逸很多方面都不如文昊，但是他现在是最合适的人选，他为人大多时候没什么主见，只要他的倔脾气没上来。这样适合书记内心所想，适合学生会处理和各个组织的关系，同时也能多听听别人的建议，做事不一定会有什么太大的成绩，但也不会造成太大的偏差，稳定有时候也是一种发展。不过我估计，学生会的威望肯定会大不如从前，在学校学生组织中的龙头位置估计也保不住了，大家都做好心理准备。不过这些都不要紧，至少能够保全学生会在一个稳定的轨道上发展，不至于让它陷入众矢之的的情况。这也算命数使然吧。
筱菁一脸嫌弃：你能不能不这么文绉绉，说人话。
我调侃道：平时让你多读书就是不听。
她不屑的说：去去去，别扯上我，继续说你的。
我笑笑：古往今来就这样，分久必合合久必分，万事万物都有它该走的轨迹，包括人也是一样，我信命，但我相信运是自己可以把握的。我觉得古时候的人智慧真的是伟大，他们说的很多道理到现在依旧适用，世间万物的运转有一定的规律，有时候人是斗不过这种自然规律的，就好像一条条波浪线，有低谷有高峰，也许到咱们这就是学生会现阶段的高峰，也许从现在开始就会一点点走向下坡路。因为现在我们所处的学校大环境就动荡，在这种动荡下要么就一蹶不振，要么就展翅高飞。据我观察分析，未来的一段时间走下坡路的情况基本可以确定，学生会的顶头上司没什么想法和作为，学生干部的整体素质不高，我说的这个素质指的不是道德，而是能力和内在涵养。不过这些不要紧，走下坡路也可以韬光养晦积攒实力，当跌到不能再跌的低谷时候，就是再次向上的时刻。
毛毛担忧的问：难道没有办法改变这种局面吗？
我想了想：办法有不过太过艰难，这种改变，要比咱们从前做的任何事都艰难，而且以咱们现在的力量，这种改变成功的几率都不到百分之10。
毛毛不甘心的说：要怎么做你说说看，大家一起想想看有没有什么办法。
我摇了摇头：首先最基本的让咱们连任。可是即便我们连任也没办法，因为咱们在学校的时间也就还有一年的时光，这一年也许还没做成什么，又或许刚刚做出点眉目。但这些都没用，我们学校的领导层都不稳定，我们只是学生又能做得了什么。
筱菁：学校的高层和咱们有什么关系。
我：在这所学校里，应该说在任何地方，任何人和事都有着千丝万缕的联系，你想啊，学校高层不稳定，那么给咱们创造的工作条件和环境就不稳定，例如资金政策，今天这个领导说实行这个政策，给批资金，那咱们就能搞活动搞事情。明天换个领导说这个活动不能搞，政策要变，资金不给批了，那咱们还搞个屁啊。一切为了学生说的好听，学校机关和学工老师有一个算一个，有几个能做到一切为了学生？这也是人之常情，人么，人不为己天诛地灭，他们为了生活多为自己想一些也是很正常不过的事。
筱菁：把学生培养好，学生工作做好，他们不就有了业绩。学生好，老师好，老师好，学生更好，这样不是良性循环吗。
小七在一旁笑了：学校的老师和学生，要是都能有你这种悟性就好了。所有人都看着自己那一亩三分地，都死死的把住自己手中那点看不见摸不到的东西，心里想着握在手里的东西越多越好，谁会有这种想法。俗话说的好啊，有舍才有得。
毛毛：那其他几个人呢，你咋打算的。
我：其他几个人，我的想法是让婉润做副书记，她要比江南更有想法，做副书记相对来说比较合适。文昊阿熊江南和angel做副主席，这个推荐名单给书记。
君御：为啥想让angel进主席团？
我：因为我担心他们上任后和文艺部的关系处理不好。其实我们所有人都清楚，现在学生会里其他部门的人和文艺部的人走的都不近，现在有雯姐咱们在，不会出现什么问题，可是我很担心未来咱们退休了，文艺部会受到其他部门的抵触。文艺部的干部和干事都很有才，脑子都很灵活，也正是因这样，他们的思维方式有时候要比其他部门的人敏感的多。如果一旦把握不好，他们会产生很多的想法，部门间不和谐会是学生会内部产生的最大问题。我从前和雯姐聊过让文艺部和其他部门在一起多沟通，一起出去玩玩，相互间增进一下感情，别让其他部门觉得文艺部很独搞小团体，可是后来也没有进展的很好，文艺部的干部干事和洲逸文昊他们平时走的就不近，这样以后一定会出问题。难道要文艺部这么重要的部门被其他部门排斥么？……
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筱菁一脸嫌弃：你能不能不这么文绉绉，说人话。
我调侃道：平时让你多读书就是不听。
她不屑的说：去去去，别扯上我，继续说你的。
我笑笑：古往今来就这样，分久必合合久必分，万事万物都有它该走的轨迹，包括人也是一样，我信命，但我相信运是自己可以把握的。我觉得古时候的人智慧真的是伟大，他们说的很多道理到现在依旧适用，世间万物的运转有一定的规律，有时候人是斗不过这种自然规律的，就好像一条条波浪线，有低谷有高峰，也许到咱们这就是学生会现阶段的高峰，也许从现在开始就会一点点走向下坡路。因为现在我们所处的学校大环境就动荡，在这种动荡下要么就一蹶不振，要么就展翅高飞。据我观察分析，未来的一段时间走下坡路的情况基本可以确定，学生会的顶头上司没什么想法和作为，学生干部的整体素质不高，我说的这个素质指的不是道德，而是能力和内在涵养。不过这些不要紧，走下坡路也可以韬光养晦积攒实力，当跌到不能再跌的低谷时候，就是再次向上的时刻。
毛毛担忧的问：难道没有办法改变这种局面吗？
我想了想：办法有不过太过艰难，这种改变，要比咱们从前做的任何事都艰难，而且以咱们现在的力量，这种改变成功的几率都不到百分之10。
毛毛不甘心的说：要怎么做你说说看，大家一起想想看有没有什么办法。
我摇了摇头：首先最基本的让咱们连任。可是即便我们连任也没办法，因为咱们在学校的时间也就还有一年的时光，这一年也许还没做成什么，又或许刚刚做出点眉目。但这些都没用，我们学校的领导层都不稳定，我们只是学生又能做得了什么。
筱菁：学校的高层和咱们有什么关系。
我：在这所学校里，应该说在任何地方，任何人和事都有着千丝万缕的联系，你想啊，学校高层不稳定，那么给咱们创造的工作条件和环境就不稳定，例如资金政策，今天这个领导说实行这个政策，给批资金，那咱们就能搞活动搞事情。明天换个领导说这个活动不能搞，政策要变，资金不给批了，那咱们还搞个屁啊。一切为了学生说的好听，学校机关和学工老师有一个算一个，有几个能做到一切为了学生？这也是人之常情，人么，人不为己天诛地灭，他们为了生活多为自己想一些也是很正常不过的事。
筱菁：把学生培养好，学生工作做好，他们不就有了业绩。学生好，老师好，老师好，学生更好，这样不是良性循环吗。
小七在一旁笑了：学校的老师和学生，要是都能有你这种悟性就好了。所有人都看着自己那一亩三分地，都死死的把住自己手中那点看不见摸不到的东西，心里想着握在手里的东西越多越好，谁会有这种想法。俗话说的好啊，有舍才有得。
毛毛：那其他几个人呢，你咋打算的。
我：其他几个人，我的想法是让婉润做副书记，她要比江南更有想法，做副书记相对来说比较合适。文昊阿熊江南和angel做副主席，这个推荐名单给书记。
君御：为啥想让angel进主席团？
我：因为我担心他们上任后和文艺部的关系处理不好。其实我们所有人都清楚，现在学生会里其他部门的人和文艺部的人走的都不近，现在有雯姐咱们在，不会出现什么问题，可是我很担心未来咱们退休了，文艺部会受到其他部门的抵触。文艺部的干部和干事都很有才，脑子都很灵活，也正是因这样，他们的思维方式有时候要比其他部门的人敏感的多。如果一旦把握不好，他们会产生很多的想法，部门间不和谐会是学生会内部产生的最大问题。我从前和雯姐聊过让文艺部和其他部门在一起多沟通，一起出去玩玩，相互间增进一下感情，别让其他部门觉得文艺部很独搞小团体，可是后来也没有进展的很好，文艺部的干部干事和洲逸文昊他们平时走的就不近，这样以后一定会出问题。难道要文艺部这么重要的部门被其他部门排斥么？……
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