68.转变思路,换位思考-第2/2页

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    筹备活动的过程中,我们发现那时候活动主持人的人选逐渐面临青黄不接的局面,于是我们萌生培养新一代主持人的想法,让不成熟的新人逐渐成长起来,我们深知只有让新人上台进行实战才能加快他们的成长,于是不断给他们创造着站在台前的机会。或许因我们过于急功近利,致使忽略了一个严重的问题:没能给予新人太多的指导和恰当的平台。正因如此在一次比赛的过程中,参赛选手与主持人的表现形成了非常鲜明的对比,面对主持人在台上频频出错,听到评委老师相互间交头接耳对台上的主持人指指点点、取笑嘲讽,坐在评委席的我如坐针毡的看着台上主持人,心里十分不舒服。主持人每出一次状况,自己都仿佛挨了一个耳光,面红耳赤、无地自容却又不得不故作镇定的坐在那里,等待着比赛的结束。比赛结束后,我把灵泽叫到一旁训斥了一顿,他拖着疲惫且委屈的神情看着我,坦然的承认了忽略了主持人这个环节。我深知不该发火,因为这其中也有自己的责任,但正因为深爱着这个组织,所以眼睛里揉不得一点沙子,不想让其他人说我们一点不好。或许是那时候的我们被一次次的成功与胜利冲昏了头脑,觉得自己无可匹敌,亦或许是我们忙得忽略了这些问题。这件事让我们清楚做事要按部就班,不能急功近利,这样只会事倍功半。当年的我们站在风口浪尖,不但要勇往直前,同样也不得不小心翼翼,因为一旦走错一步,我们面临的很可能就是跌落神坛后的万丈深渊。

    每一个新颖的活动的新鲜出炉,都让一些平时足不出户的学生参与其中。也许活动的细节还并不成熟,我们却不断努力把它做好,坚持信念完成属于自己的小梦想,不曾懈怠。工院战神是我们在校园文化艺术节中新增设的一项子活动,由于第一次组织开展,在最后决赛的机制中出现了一些问题。在决赛当天,当我在台下发现规则有问题的时候,已无法打断赛程进度,导致赛后很多人对这项活动的规则及结果产生了质疑。不可否认,在这项赛事规则不严谨的问题上,自己有一定责任,那段时间因学校改制引起校园动荡,导致自己没有太多时间与精力关注艺术节的各项活动。即便这个活动是当年第一次做,没有经验、没有参考不算成熟出现问题实属正常,却不是我们失误的借口,只有告诫和期许未来的团队将这些问题完善,在未来把开创出来的新项目逐步趋于成熟。


    本章完

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