005 三家新公司-第3/3页

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    纳尔逊自顾自的来到了学者协会大厅的饮水机前,为自己倒上了满满一杯秘制葡萄酒。

    他每年都要向学者协会缴纳100便士的会员费,而学者协会提供的机会也有更多,定期会召开各行各业的学术沙龙。

    有时候还会组织一些户外活动,逢年过年还会举办酒会晚宴什么的,总之在学者福利这方面搞得不错。

    只不过碍于他目前供职于佩福斯兄弟会,很多学者打心底里看不起他。

    不多久,女精灵拿着一沓资料走来。

    “目前愿意签署终身雇佣契约的学者很少很少,在协会这边登记的只有二十来个人,纳尔逊先生,您具体有什么要求?”

    “两个人从事文字工作,还有两个从事财务核算工作,最好是会计师。”

    纳尔逊回答道。

    “文字工作的倒是有几个,但没有会计师,只有两名有过事务所工作经验的薄记员,工作能力是经过事务所确认的,但会计师委员会没有给予他们会计师头衔,你知道的,会计师考试难度很高的。”

    女精灵说道。

    “他们的薪水是什么要求?”

    纳尔逊又问。

    “他们的要求都是不低于学者协会公布的平均薪水,此外要求节假日支付双倍工资。”

    女精灵翻阅记录后回答。

    “好的,让他们来这里签约吧,我在这里等他们。”

    纳尔逊说到。

    学者协会在学者权益保护方面做得很到位,在确认雇佣前不会透露任何性别和种族情况。

    这也意味着无论是男性学者还是女性学者,无论是人类学者或者其他种族学者,都能在学者协会得到公平雇佣的机会。

    当然,能在学者协会登记寻找工作的学者,通常都是学者中相对弱势的群体。

    那些社会关系复杂,资源丰富的学者们,大多数在没有从学院毕业之前就找好了工作,根本不需要学者协会的推介。

    当然,鉴于学者协会的权威性,一些商人和古典贵族们还是喜欢通过学者协会雇佣学者,起码他们能够雇佣到真的学者,而不是冒名的水货。

    在学者协会的休息室等待了快两个小时后,纳尔逊才见到了学者协会推介的学者,令他有些意外的是,这一次的四个学者里,竟然都是男性,一个女性都没有,1个虎人,1个蜥蜴人,2个猿人。

    一群光棍。

    在学者协会的公证下,这四位学者和纳尔逊签下了终生雇佣契约,并且向着智慧与知识之神宣读了神圣的守秘誓言。

    学者和其他的职业还不太一样,各地学者协会每五年会公布一次平均标准,具体的薪酬标准仍然是由劳资双方谈判的,唯独学者们的薪酬是最低标准,这也就意味着学者们的薪水基本是稳定的。


    本章完

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